近年來，九江市勞動就業(yè)服務局積極破解農(nóng)村勞動力階段性和結(jié)構性用工難題，多措并舉盤活農(nóng)村勞動力存量，實現(xiàn)勞動力使用最大化。 情感召喚 營造創(chuàng)業(yè)情懷 采用多種途徑進行宣傳，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策廣而告之。一方面利用宣傳欄、報紙、戶外電子屏等傳統(tǒng)媒體發(fā)布高校畢業(yè)...
績溪縣自推進就業(yè)扶貧工作以來，通過完善政策、創(chuàng)新就業(yè)脫貧“五大模式”行動，推動了就業(yè)脫貧落地生根，開花結(jié)果。 轉(zhuǎn)移就業(yè)行動助脫貧。借“外腦智慧”引進了專業(yè)化、市場化的“績溪聯(lián)創(chuàng)人力資源公司”，以“春風行動”招聘會為契機，依托公共就業(yè)服務機構和基層平臺...
為了切實促進社區(qū)范圍內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的更好開展，更好地幫助他們解決面臨的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等問題，近日，新化社區(qū)開展了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。 安排專人負責高校畢業(yè)生的登記工作。詳細記錄每一名畢業(yè)生的專業(yè)類別、就業(yè)意愿、就業(yè)需求，并建立臺賬，實...
為全力以赴完成就業(yè)扶貧工作任務，助力瑞昌市脫貧摘帽，近年來，瑞昌市就業(yè)局不斷加大就業(yè)扶貧力度，以倒計時的緊迫感和使命感，多方面開展就業(yè)扶貧各項工作。 一搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)機會。利用“春風行動”、“精準扶貧專場招聘會”等活動，搭建企業(yè)與求職者之間供...
大關縣地處滇東北烏蒙山集中連片特困區(qū)腹心，系國家扶貧開發(fā)工作重點縣，近年來大關縣緊緊圍繞脫貧攻堅任務，以培植勞務品牌為抓手，以提高就業(yè)質(zhì)量為切入點，以促進勞動者增收致富為目標，強力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。同時，結(jié)合地方勞動者從業(yè)特點，重點培植了烏...
隨著社會分工的發(fā)展，育嬰師越來越成為熱門崗位。近日，為提高農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)，擴大農(nóng)村貧困婦女就業(yè)途徑，臨邑縣宿安鄉(xiāng)開展的育嬰師培訓班圓滿落幕。30名貧困婦女通過了育嬰師職業(yè)資格考試并領取了資格證書。 參加培訓的學員，她們普遍有著強烈的學習欲望，期盼能真...
太湖縣2018年要完成1.7萬人脫貧、33個貧困村出列的目標任務。圍繞這一目標任務，太湖縣人社局結(jié)合實際精準發(fā)力，按照“圍繞產(chǎn)業(yè)、一地一品、因地制宜、持續(xù)發(fā)展”的原則，強力推進建設就業(yè)扶貧驛站12個，帶動了150位貧困勞動者就地就近就業(yè)，幫助了12個勞動密集型企業(yè)解決用工難題，促進電子商務進農(nóng)村...
2018年以來，琿春市人社局發(fā)揮行業(yè)特點，結(jié)合部門優(yōu)勢，以到2020年實現(xiàn)“兩個100%”（即有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和能力的貧困人員100%享受精細化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務；有職業(yè)技能提升意愿并符合條件的貧困人員100%享受免費技工教育或技能晉升培訓）為目標，著力實施建立臺帳、免費培訓、送崗上門等舉措，推動貧困勞動...
為提高技能脫貧培訓實效性，合肥市長豐縣創(chuàng)新工作方式，“虛實”結(jié)合開展技能脫貧培訓，強化培訓質(zhì)量，已培訓家政服務員、育嬰員100人。 一是教學內(nèi)容“虛實”結(jié)合：授課教師在重視定理公式“虛”理論的同時，更加注重現(xiàn)場實操教學，讓學員掌握“實”技術；二是檢查方式...
紫陽縣強力推進“紫陽修腳、家政月嫂、特色烹飪、電子商務、職業(yè)茶村”五大技能培訓，實現(xiàn)培訓一個、就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片、壯大一業(yè)的目標，其技能脫貧的“紫陽模式”已成為領跑紫陽、帶動安康、譽滿三秦、影響國亮點品牌和技能脫貧攻堅的已面旗幟！ 該縣通過...
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