績溪縣自推進(jìn)就業(yè)扶貧工作以來,通過完善政策、創(chuàng)新就業(yè)脫貧“五大模式”行動(dòng),推動(dòng)了就業(yè)脫貧落地生根,開花結(jié)果。
轉(zhuǎn)移就業(yè)行動(dòng)助脫貧。借“外腦智慧”引進(jìn)了專業(yè)化、市場(chǎng)化的“績溪聯(lián)創(chuàng)人力資源公司”,以“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)為契機(jī),依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層平臺(tái),在貧困人口比較集中鄉(xiāng)鎮(zhèn),巡回開展“大蓬車”送扶貧崗位下鄉(xiāng)專場(chǎng)就業(yè)招聘活動(dòng),并確保每場(chǎng)組織企業(yè)不少于20家,提供崗位不低于100個(gè),讓偏遠(yuǎn)農(nóng)村貧困農(nóng)民在家門口能找到稱心工作。每逢單月6號(hào)在縣城舉辦“貧困勞動(dòng)者招聘日”主題招聘會(huì),對(duì)有外出務(wù)工能力的貧困勞動(dòng)者針對(duì)性開展就業(yè)幫扶,通過鄉(xiāng)村能人、人力資源市場(chǎng)介紹引導(dǎo)其外出轉(zhuǎn)移就業(yè),并給予外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)者發(fā)放交通補(bǔ)貼。兩年間,累計(jì)發(fā)放交通補(bǔ)貼590人次,合計(jì)18.47萬元,讓一部分人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。
技能提升行動(dòng)助脫貧。以貧困村為重點(diǎn),圍繞特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,積極組織貧困勞動(dòng)力參加技能脫貧培訓(xùn),大力推行訂單式培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)方式,重點(diǎn)開展了保潔員、手工木工、食用菌種植與加工、家政服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn),累計(jì)有159名貧困勞動(dòng)力參加了免費(fèi)就業(yè)脫貧技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“一技在手、就業(yè)無憂”,讓一部分吃上了技能飯。
就業(yè)扶貧載體助脫貧。制定實(shí)施了《績溪縣就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認(rèn)定及補(bǔ)貼辦法》,鼓勵(lì)熱心公益、待遇較好、交通便利的企業(yè)申報(bào)扶貧基地吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè),對(duì)在就業(yè)扶貧基地就業(yè)并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)的貧困勞動(dòng)者,分別給予貧困勞動(dòng)者本人和基地一次性獎(jiǎng)勵(lì)。目前,已成功申報(bào)5家企業(yè)為市級(jí)就業(yè)扶貧基地,認(rèn)定6家企業(yè)為縣級(jí)就業(yè)扶貧基地,認(rèn)定18家合作社為縣級(jí)居家就業(yè)扶貧基地。兩年來,這些扶貧基地累計(jì)開發(fā)提供就業(yè)扶貧崗位300多個(gè),吸納了67名貧困勞動(dòng)者就業(yè),作用顯現(xiàn)。
輔助性崗位“兜底”行動(dòng)助脫貧。針對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力但因年齡較大、身體較差、行動(dòng)不便等原因,通過市場(chǎng)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者,通過開發(fā)農(nóng)村保潔、保綠、保安、護(hù)河、護(hù)路等輔助性就業(yè)崗位,以政府購買服務(wù)的方式實(shí)行“兜底”安置,對(duì)安排在輔助性崗位就業(yè)的貧困勞動(dòng)者,給予每人每月1250元補(bǔ)貼。目前已開發(fā)農(nóng)村輔助性崗位數(shù)46人,兩年來,累計(jì)發(fā)放輔助性崗位補(bǔ)助71.625萬元,有力助推了脫貧攻堅(jiān)。
“攙扶式”扶持創(chuàng)業(yè)行動(dòng)助脫貧。一方面實(shí)施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程,采取扶持政策,在每個(gè)貧困村培養(yǎng)一批扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,帶動(dòng)當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力就業(yè)。現(xiàn)已從村干部、大學(xué)生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人及骨干、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人等中,優(yōu)先遴選培育了132個(gè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,并采取一個(gè)帶頭人帶動(dòng)二至三個(gè)貧困勞動(dòng)者就業(yè)的“攙扶式”措施,帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。另一方面,根據(jù)貧困勞動(dòng)力家庭情況和自身特點(diǎn),對(duì)有創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動(dòng)力,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)符合條件的提供10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并給予財(cái)政貼息。同時(shí),通過為其推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等措施,消除創(chuàng)業(yè)后顧之憂。 目前,揚(yáng)溪鎮(zhèn)和臨溪鎮(zhèn)已有2名貧困勞動(dòng)通過養(yǎng)殖放山雞、開辦玻璃店成功創(chuàng)業(yè),每人領(lǐng)到了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元,激發(fā)了更多貧困勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)積極性,有力助推了脫貧攻堅(jiān)。(績溪縣人社局 周世航 周明助)
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