紫陽縣強力推進“紫陽修腳、家政月嫂、特色烹飪、電子商務(wù)、職業(yè)茶村”五大技能培訓，實現(xiàn)培訓一個、就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片、壯大一業(yè)的目標，其技能脫貧的“紫陽模式”已成為領(lǐng)跑紫陽、帶動安康、譽滿三秦、影響國亮點品牌和技能脫貧攻堅的已面旗幟！

該縣通過政府推動+培訓基地+龍頭企業(yè)+脫貧群眾的培訓就業(yè)扶貧模式，按照“村村有致富產(chǎn)業(yè)、家家有致富門路、人人有致富技能”的思路，將技能培訓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略支撐和攻堅拔寨的重要力量。縣委、縣政府每年將五大技能培訓納入全縣20項民生工程，年初下達培訓任務(wù)到鎮(zhèn)到村到駐村工作隊，實行季度通報、半年督查、年度考核。縣人社局和紫陽縣脫貧攻堅指揮部聯(lián)合下發(fā)《紫陽縣技能脫貧工作實施辦法》，建立在冊貧困勞動力參訓臺賬，實行培訓一人、就業(yè)一人、銷號一人。實行由縣人社部門牽頭抓總，縣文廣局、婦聯(lián)、電商辦、茶葉局各司其，財政部門籌措資金、教育部門提供培訓場地、考評部門督查考核、龍頭企業(yè)（協(xié)會）負責培訓師資力量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保組織培訓生源，形成部門配合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管、合力推進的工作格局。

該縣對培訓學員實行包吃包住包安置、免學費免用品費、補助交通費、穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)收入“三包兩免一補兩穩(wěn)”的全免費惠民政策和全天候授課、封閉式管理、專門基地見習。對培訓合格的學員由合作企業(yè)解決入職路費，在遠元修腳集團上班的在冊貧困戶用工企業(yè)每月補助300元減輕參訓人員負擔。縣就業(yè)培訓中心、勞動監(jiān)察部門主動做好就業(yè)監(jiān)測和勞動保障維權(quán)工作，監(jiān)督用工企業(yè)及時與就業(yè)學員簽訂勞動合同，并向縣勞動就業(yè)中心備案，每月定期向紫陽縣就業(yè)培訓中心報送學員就業(yè)報表，形成組織報名、技能培訓、就業(yè)安置、維權(quán)服務(wù)全程“四位一體”工作機制，切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。

2014年以來，紫陽整合“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”、“雨露計劃”、“陽光工程”、“人人培訓”四大培訓資源，累計投入3500萬元，共開辦各類技能培訓300多期，免費培訓學員近30000人。就業(yè)率達75%，月工資4000元左右，年創(chuàng)經(jīng)濟收入15億元。年脫貧人數(shù)超過10000人。（紫陽縣人社局 楊志貴）

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