人社部《電子勞動合同訂立指引》 第一章 總 則第一條 本指引所指電子勞動合同，是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用...
萬安縣人社局積極探索欠薪治理工作有效路徑，通過源頭預防、源頭聯(lián)動、源頭化解，變被動清欠為主動防欠、治欠，有力保障勞動者合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。源頭預防，筑牢風險防火墻。堅持“預防為主，處置為輔”工作原則，組織行業(yè)主管、在建工程項目經(jīng)理等關(guān)鍵...
近年來，蓬溪縣以職業(yè)技能培訓為“造血”核心，創(chuàng)新推行“技能培訓+精準就業(yè)”模式，構(gòu)建“需求摸排－技能培訓－崗位匹配－跟蹤賦能”全鏈條工作機制，在幫助“兩后生”實現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡的同時，更緩解了縣域重點企業(yè)的技能人才缺口問題。去年以來累計培訓41...
近年來，巴中市認真貫徹落實國、省關(guān)于推進“社會保障卡居民服務(wù)一件事”系列決策部署，聚焦“三抓三化”，推動“社會保障卡居民服務(wù)一件事”從“能辦”向“好辦、快辦、易辦”轉(zhuǎn)型升級。今年來，辦件量已超1100萬人次。抓業(yè)務(wù)集成，實現(xiàn)部門聯(lián)動機制化。會同交通、衛(wèi)健...
達州市大力推進零工市場建設(shè)，全方位提供快速對接、就業(yè)培訓等服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。今年以來，全市零工市場實現(xiàn)勞務(wù)對接7.6萬余人次。建設(shè)服務(wù)陣地。制定零工市場標準化建設(shè)方案，聯(lián)動工會、團委等部門和人力資源服務(wù)機構(gòu)，利用社區(qū)黨群服務(wù)中心、閑置國...
今年以來，眉山市東坡區(qū)全力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，構(gòu)建“一院兩員三客”鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局，不斷推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進鄉(xiāng)村全面振興。“小院”展現(xiàn)大作為。以“一村一院”為目標，整合基層農(nóng)民工綜合服務(wù)站、就業(yè)驛站資源，先行試點打造“永豐·合耦里”創(chuàng)客小院，下沉創(chuàng)業(yè)...
為有效破解企業(yè)“用工難”問題，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，近日，淮陰區(qū)人社局主動作為，聯(lián)合淮安高新區(qū)，區(qū)內(nèi)重點項目企業(yè)組成專項工作組遠赴四川省，開展為期五天的跨省勞務(wù)協(xié)作對接活動。9月22日至26日，淮陰區(qū)工作組一行深入四川勞務(wù)輸出重點地區(qū)，與當?shù)厝松绮块T、...
近日，廈門市湖里區(qū)在質(zhì)量人才隊伍建設(shè)領(lǐng)域捷報頻傳：繼去年底入選“全國質(zhì)量強縣”培育庫后，今年八月再度獲選為市場監(jiān)管總局質(zhì)量強縣培育建設(shè)創(chuàng)新試點。這一系列國家級認可的背后，是湖里區(qū)系統(tǒng)性構(gòu)建“引育用留”全鏈條生態(tài)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能的創(chuàng)新...
“以前總愁著沒法兼顧帶娃和賺錢，現(xiàn)在社區(qū)把培訓送到跟前，還能去工廠實操學真本事，這下心里的石頭總算落地了！”在齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)幸福街道東重社區(qū)睫毛加工實操現(xiàn)場，剛完成一組睫毛加工的“寶媽”舉起手中的成品笑著說道。近日，東重社區(qū)精準對接“寶媽”群體...
9月24日至26日，2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)中等職業(yè)學校技能大賽在烏蘭察布市舉行。作為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，本次大賽突出規(guī)模擴容、賽項創(chuàng)新、賽制改革等亮點，依托自治區(qū)成熟的競賽體系搭建起技能展示與產(chǎn)業(yè)對接的橋梁，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。在賽...
