大關(guān)縣地處滇東北烏蒙山集中連片特困區(qū)腹心，系國家扶貧開發(fā)工作重點縣，近年來大關(guān)縣緊緊圍繞脫貧攻堅任務，以培植勞務品牌為抓手，以提高就業(yè)質(zhì)量為切入點，以促進勞動者增收致富為目標，強力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。同時，結(jié)合地方勞動者從業(yè)特點，重點培植了烏蒙普工縣級勞務品牌。

一、品牌發(fā)展條件

（一）內(nèi)在條件。從勞動力文化水平來看，初中程度及以下的居多，同時，山區(qū)人特有善良淳樸的吃苦耐勞的品格為勞務品牌形成創(chuàng)造了內(nèi)在條件。

（二）外在條件。大關(guān)縣有農(nóng)村勞動力14.8萬人，其中卡戶勞動力6.55萬人；2016年我縣累積轉(zhuǎn)移就業(yè)4.27萬人，2017年累積轉(zhuǎn)移8.76萬人，2018年1—5月，我縣累計轉(zhuǎn)移就業(yè)7.67萬人，其中卡戶勞動力2.9萬人；從每年轉(zhuǎn)移規(guī)模看，大關(guān)縣勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)多，從業(yè)人員基數(shù)大，大量的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為勞務品牌成長創(chuàng)造了外在條件。

二、品牌發(fā)展措施

（一）加強勞務輸出的引導和組織。使勞務經(jīng)濟逐漸由自發(fā)地投靠親友“滾雪球”式的輸出向政府有組織有計劃地向外輸出轉(zhuǎn)變，形成一定的輸出規(guī)模。

（二）加強對勞務品牌的推介。充分挖掘特色技能、工藝，通過能人、專業(yè)隊伍帶動，組織勞動力有序流動，把“游擊隊”變成“正規(guī)軍”，促成一地一品的格局，形成自己的勞務優(yōu)勢。

（三）加強財力物力的保障。通過資金傾斜、政策扶持等措施，建立起強有力的組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)和信息平臺，健全和完善 “信息收集、基地考察、用工洽談、組織招工、簽訂合同、跟蹤服務”的工作流程。

（四）加強勞務品牌的宣傳。加大宣傳力度，提高勞務品牌知名度和公信力，同時，注重培植品牌文化，提升品牌品質(zhì)，將勞務品牌轉(zhuǎn)化為各地人力資源的就業(yè)名片，轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟優(yōu)勢。

大關(guān)縣積極向縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，三級聯(lián)動推廣烏蒙普工，建立結(jié)合、統(tǒng)一、開放、規(guī)范、高效的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，舉行大型勞務招聘洽談會，積極進行勞務合作交流市場化合作，培育成熟的勞務品牌，將實現(xiàn)勞務品牌數(shù)量規(guī)模化、組織有序化和競爭特色化。（大關(guān)縣就業(yè)扶貧辦 陳春霞）

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