日前，浙江省東陽市一家紅木廠的職工王斌因工受傷，與廠方就賠償問題產(chǎn)生爭議后，到企業(yè)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會申請調(diào)解。調(diào)解員了解情況后，立即啟動調(diào)解程序。經(jīng)過調(diào)解，雙方在互諒互讓基礎(chǔ)上，就賠償問題自愿達成一致意見并于當(dāng)場兌現(xiàn)。拿到補償款的王斌感激地說：“沒想到...
近日，四川省德陽市人社局、市財政局印發(fā)了《就業(yè)援助基地認(rèn)定管理暫行辦法》，進一步強化就業(yè)援助工作，促進就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力等就業(yè)援助對象穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。 德陽市明確，招用就業(yè)援助對象（含享受政策期滿后留用的就業(yè)援助對象）5人以上的各類...
為深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提升勞動監(jiān)察執(zhí)法人員的政策法規(guī)水平，切實提高辦案能力，安徽省靈璧縣人社局推出《“每周一案”集中學(xué)習(xí)制度》（以下簡稱《制度》）。 《制度》明確，每周組織勞動監(jiān)察執(zhí)法人員、法制監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)一次，以案說法、輪流開講。主要內(nèi)容...
“此心安處是吾鄉(xiāng)。我們一家老小在這里過得很舒心，這里就是我們的家。”來自湖南省的董希談及這些年在江蘇省金湖縣的生活、工作感受，很是滿意、開心。 2004年，董希從老家來到金湖縣理士電池公司上班，轉(zhuǎn)眼已過去14個春秋，當(dāng)初的小伙子已成長為該公司的人事經(jīng)理。他...
近日，吉林省印發(fā)《關(guān)于做好鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的實施意見》（以下簡稱意見），標(biāo)志著吉林省建筑業(yè)參加工傷保險工作進入新階段，使在鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目流動就業(yè)的農(nóng)民工有了工傷保險保障。 ...
當(dāng)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域中的勞動爭議案件層出不窮，特別是在勞動關(guān)系認(rèn)定上爭議頗多。這部分源于“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的用工模式和業(yè)務(wù)模式的多樣化。 筆者所在的江蘇省揚州市，某知名外賣平臺“騎手”的就業(yè)現(xiàn)狀，就處于多種用工方式并存的狀態(tài)。以此為切入點，可以管窺當(dāng)下...
大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)時代，不僅給經(jīng)濟發(fā)展方式帶來了巨大變革，而且給勞動用工也帶來了諸多變化。新業(yè)態(tài)與就業(yè)新形式、新理念、新方式等，給人力資源管理和勞動法帶來了新課題。 傳統(tǒng)用工理論受到?jīng)_擊 傳統(tǒng)勞動法與勞動關(guān)系理論普遍認(rèn)為，隸屬性或從屬性（身份、組織、經(jīng)濟）是...
近年來，共享經(jīng)濟理念蓬勃發(fā)展，基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺而產(chǎn)生的商品、技能、知識共享和服務(wù)交易等新型業(yè)務(wù)模式層出不窮。與此同時，傳統(tǒng)商業(yè)格局以及用工模式也在悄然發(fā)生著深刻改變。 當(dāng)勞動者的工作半徑從有形的車間、辦公室，拓展到無形的網(wǎng)絡(luò)，如何界定運營主體與...
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