政策與解讀

  • 全面治理 重點發(fā)力 打贏治欠保支攻堅戰(zhàn)

    加強問責考核 治欠保支成效明顯記者:近年來,政府在解決拖欠農(nóng)民工工資問題方面采取了哪些措施?取得了哪些成效?王靜:黨中央、國務(wù)院歷來高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題,采取了許多有效措施。2016年1月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》...

  • 社會保險行政部門作出工傷認定的期限是如何規(guī)定的?

    問:社會保險行政部門作出工傷認定的期限是如何規(guī)定的?答:《工傷保險條例》第二十條規(guī)定:“社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)...

  • 提出工傷認定申請應(yīng)當提交哪些材料?

    姜偉偉/繪問:提出工傷認定申請應(yīng)當提交哪些材料?答:《工傷保險條例》第十八條規(guī)定:“提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料。(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當...

  • 強化勞動用工風險管理 促進體面勞動 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

    “一帶一路”倡議符合國際社會的根本利益,契合了沿線國家的共同需求,為沿線國家發(fā)揮各自的資源稟賦,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、開放發(fā)展提供了新的機遇,也有利于促進沿線國家實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程,實現(xiàn)互利共贏。企業(yè)是實施“一帶一路”倡議的主體。“一帶一路”倡議...

  • 用人單位或工傷職工申請工傷認定的期限是如何規(guī)定的?

    (姜偉偉/繪)問:用人單位或工傷職工申請工傷認定的期限是如何規(guī)定的?答:《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險...

  • 協(xié)調(diào)機制建設(shè)為勞動關(guān)系和諧提供有力保障

    改革開放以來,黨中央、國務(wù)院高度重視維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作。以1995年《勞動法》實施為里程碑,40年來,國家逐步建立健全調(diào)整勞動關(guān)系的法律法規(guī)政策體系和相關(guān)制度,建立了適合中國國情、根植于中國文化并具有社會主義市場經(jīng)濟特色的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制總體框架,為...

  • 工資變化帶來的喜悅

    改革開放四十年,在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下,中國人民深得其利、深受其惠、深享其福。我在浙江省溫州市人社局工資管理崗位工作整整30年,見證了工資領(lǐng)域的一次次變化帶給人們的喜悅。工資具有政策性強、敏感性強、連貫性強的特點,工資的變化直接關(guān)乎千家萬戶的利益和社...

  • 適用無固定期勞動合同不能想當然

    在現(xiàn)實中,由于某些勞動者和用人單位對無固定期限勞動合同存在誤解,由此引起的勞動爭議很常見。因此,需要對無固定期限勞動合同的概念和適用予以厘清。無固定期限勞動合同是否成立 要看雙方本意無固定期限勞動合同的概念,是相對于固定期限勞動合同而言的。《勞動合同...

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