今年，四川省綿陽(yáng)市在安州區(qū)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效試點(diǎn)，著重為企業(yè)定向培養(yǎng)技能人才，有效破解企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)愁”之間的結(jié)構(gòu)性矛盾，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

匹配需求確定培訓(xùn)項(xiàng)目。建立“企業(yè)點(diǎn)單、政府配菜、學(xué)員接單”機(jī)制，組織人社服務(wù)專員深入100余家重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研崗位需求，設(shè)置無(wú)人機(jī)操作、焊工、母嬰護(hù)理、老年照護(hù)等8大類培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)8家定點(diǎn)機(jī)構(gòu)與36家企業(yè)簽訂“訂單式”培訓(xùn)協(xié)議，聘請(qǐng)24名企業(yè)技師擔(dān)任培訓(xùn)老師。

前置招聘促進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)。創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”一站式服務(wù)模式，將企業(yè)招聘環(huán)節(jié)直接嵌入培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)“考場(chǎng)”到“市場(chǎng)”無(wú)縫銜接，打造“培訓(xùn)即就業(yè)”閉環(huán)。目前，已累計(jì)開展試點(diǎn)培訓(xùn)班16期，其中120人實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

差異補(bǔ)貼提升資金效益。建立培訓(xùn)就業(yè)率與培訓(xùn)補(bǔ)貼掛鉤機(jī)制，將就業(yè)情況作為培訓(xùn)質(zhì)效考核指標(biāo)。對(duì)就業(yè)率超過20%的班次，在現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按實(shí)際就業(yè)人數(shù)每人再給予200元至600元補(bǔ)貼；對(duì)就業(yè)率低于20%的班次，僅按現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)80%撥付補(bǔ)貼，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的培訓(xùn)對(duì)象參訓(xùn)，有效提升資金使用效益。（鄭洪華 鄧川平）