紅玲家政
——分層育匠傳口碑,紅玲家政筑標(biāo)桿
一、品牌介紹
綏化市北林區(qū)紅玲家政服務(wù)中心自2014年創(chuàng)立,歷經(jīng)十年深耕細(xì)作,現(xiàn)已發(fā)展成為行業(yè)標(biāo)桿。紅玲家政不僅成立黨支部與工會,還榮膺綏化家協(xié)會長單位、北林區(qū)婦聯(lián)巾幗實(shí)踐基地等多項權(quán)威資質(zhì),是全國家政315打假會員單位與家政服務(wù)行業(yè)315誠信聯(lián)盟單位。
發(fā)展歷程中,紅玲家政屢獲殊榮:2015年入駐社區(qū)并獲“家政培訓(xùn)資質(zhì)單位”;2016年獲評省月嫂之星評比十佳單位、省先進(jìn)單位;2019年入駐國家商務(wù)部誠信平臺,摘得黑龍江省金牌家政服務(wù)技能大賽優(yōu)秀團(tuán)體獎;2020年獲評黑龍江省家政協(xié)會5A家政。
在人才培養(yǎng)領(lǐng)域,中心以“理論+實(shí)踐”雙軌教學(xué)模式,累計培訓(xùn)超1000名家政從業(yè)者,覆蓋從新手到資深各層級。2022 - 2023年,更交出亮眼成績單:2022年240人培訓(xùn)合格上崗,勞務(wù)品牌帶動260余人就業(yè);2023年培訓(xùn)上崗280人,帶動就業(yè)320余人。未來,紅玲家政將持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,為家政行業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)人才。
二、經(jīng)驗做法
(一)構(gòu)建階梯式人才培育體系。創(chuàng)新打造“分層遞進(jìn)式”培訓(xùn)模式,針對新入職人員,設(shè)置“基礎(chǔ)技能+職業(yè)素養(yǎng)”雙軌崗前培訓(xùn)課程,除傳統(tǒng)服務(wù)技能教學(xué)外,引入情景模擬、案例復(fù)盤等互動教學(xué)法,強(qiáng)化溝通技巧與職業(yè)道德培養(yǎng)。同時,為資深家政人員開設(shè)進(jìn)階課程,涵蓋智能家居操作、高端家庭服務(wù)規(guī)范等前沿內(nèi)容,形成從新手到專家的完整培養(yǎng)鏈條,為品牌服務(wù)質(zhì)量筑牢人才根基。
(二)建立閉環(huán)式客戶服務(wù)機(jī)制。突破傳統(tǒng)反饋模式,搭建“即時響應(yīng)-深度分析-精準(zhǔn)改進(jìn)”的全流程客戶服務(wù)體系。設(shè)立24小時專屬服務(wù)熱線與線上智能反饋平臺,確保客戶訴求實(shí)時響應(yīng);運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析客戶反饋,挖掘服務(wù)痛點(diǎn)與潛在需求;將分析結(jié)果直接融入服務(wù)流程優(yōu)化與員工培訓(xùn),形成服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升的良性循環(huán),以客戶口碑夯實(shí)品牌信任度。
(三)打造全域融合傳播矩陣。創(chuàng)新采用“線上破圈+線下扎根”的立體宣傳策略。線上,通過短視頻平臺發(fā)布服務(wù)案例、技能教學(xué)等內(nèi)容,打造家政行業(yè)知識IP;利用直播帶貨模式推出特色服務(wù)套餐,實(shí)現(xiàn)品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化雙贏。線下,深入社區(qū)開展家政技能公益課堂、服務(wù)體驗活動,將品牌宣傳與社區(qū)服務(wù)深度融合,形成線上線下相互引流、協(xié)同發(fā)力的傳播生態(tài),高效提升品牌知名度與美譽(yù)度。
三、推薦評語
綏化市北林區(qū)紅玲家政服務(wù)中心深耕家政領(lǐng)域十年,成長為行業(yè)標(biāo)桿品牌。其以“分層遞進(jìn)式”培訓(xùn)構(gòu)建人才梯隊,創(chuàng)新“理論+實(shí)踐”教學(xué),為行業(yè)輸送超千名專業(yè)人才;搭建閉環(huán)式服務(wù)體系,以客戶需求驅(qū)動服務(wù)升級;打造全域傳播矩陣,實(shí)現(xiàn)品牌與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。在勞務(wù)對接、技能培訓(xùn)、品牌運(yùn)營上成果顯著,為家政勞務(wù)品牌建設(shè)提供了“黨建引領(lǐng)、服務(wù)筑基、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展范本。