資訊頻道

  • 甘肅臨澤:上門(mén)服務(wù)促小額仲裁案件快審快結(jié)

    為確保小額勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件快審快結(jié)。近日,臨澤縣人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院針對(duì)部分小額勞動(dòng)爭(zhēng)議案件為當(dāng)事人提供了上門(mén)送達(dá)法律文書(shū)和上門(mén)調(diào)解服務(wù),這是該局推進(jìn)小額速裁案件審理后,開(kāi)展便民服務(wù)工作的一個(gè)縮影。 小額勞動(dòng)爭(zhēng)議案件相對(duì)法律關(guān)系單一、權(quán)利義務(wù)關(guān)系...

  • 江西萬(wàn)載:激發(fā)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新活力

    近年來(lái),江西省萬(wàn)載縣以優(yōu)惠的政策和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)舉措,激發(fā)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)活力,取得實(shí)效。2018年1-5月新增私營(yíng)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體、個(gè)體工商戶等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體312家,安排城鄉(xiāng)3200余名勞力就業(yè)。 搭建平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。萬(wàn)載縣在提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))勞動(dòng)公共服務(wù)平...

  • 云南水富:順利完成2017年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作

    為有效規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,水富縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)采取“互聯(lián)網(wǎng)+書(shū)面審查”方式提前1個(gè)月完成2017年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作。 一是加大宣傳力度,擴(kuò)大年審覆蓋面。將年審公告在縣人民政府網(wǎng)、縣人社局微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布,走進(jìn)企業(yè)、單位...

  • 遼寧葫蘆島:鄭屯社區(qū)“三統(tǒng)一”打造充分就業(yè)社區(qū)

    葫蘆島市連山區(qū)渤海街道鄭屯社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站一直堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作原則,貫徹為百姓解憂的工作方針,努力把解決居民就業(yè)難題為工作重點(diǎn),為更好的服務(wù)于民,鄭屯社區(qū)采取“三統(tǒng)一”的有效工作方法,努力打造充分就業(yè)社區(qū)。 一、統(tǒng)一數(shù)據(jù)化管理,優(yōu)化平臺(tái)建設(shè) 鄭屯...

  • 江蘇省沭陽(yáng)縣多措并舉服務(wù)企業(yè)用工招聘工作

    為進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)用工,幫助解決企業(yè)招工難、用工難問(wèn)題,連日來(lái),江蘇省沭陽(yáng)縣人社局會(huì)經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局結(jié)合自身職責(zé)職能,積極采取措施,想方設(shè)法滿足企業(yè)用工需求,促進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展。 一是開(kāi)展“推動(dòng)六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘服務(wù)月活動(dòng)。梳理篩查出區(qū)內(nèi)10多家重點(diǎn)用工...

  • 江蘇沭陽(yáng):“四到位”做好農(nóng)民工工資清欠工作

    今年以來(lái),為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局,江蘇省沭陽(yáng)縣青伊湖農(nóng)場(chǎng)采取“四到位”措施,扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),人社所所長(zhǎng)和綜治辦主任為副組長(zhǎng),各分場(chǎng)(村)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,...

  • 江西萬(wàn)載:建立企業(yè)工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制

    近年來(lái),江西省萬(wàn)載縣扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商、依法保障企業(yè)、職工雙方合法權(quán)益。據(jù)了解,該縣已有260多個(gè)中、上規(guī)模企業(yè)建立完善了工資集體協(xié)商、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。 該縣通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、文件學(xué)習(xí)、宣講宣傳等多種形式,大力宣傳...

  • 工傷職工應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇

    【案情簡(jiǎn)介】 李某(男,58歲)2014年5月10日進(jìn)入某設(shè)備廠工作,該單位未為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2014年6月3日李某在工作時(shí)受傷,2015年6月23日經(jīng)泰興市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。 2017年11月29日經(jīng)江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定致殘程度鑒定為拾級(jí)。雙方勞動(dòng)關(guān)...

  • 遼寧葫蘆島:鐵北社區(qū)多措并舉助力殘疾人就業(yè)

    為幫扶轄區(qū)殘疾人就業(yè),改善殘疾人生活質(zhì)量,切實(shí)解決殘疾人就業(yè)難問(wèn)題,連山區(qū)石油街道鐵北社區(qū)多措并舉積極為轄區(qū)內(nèi)的殘疾人實(shí)施就業(yè)援助幫扶工作,助力殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。 一是借助網(wǎng)格平臺(tái),深入走訪。社區(qū)通過(guò)入戶走訪掌握了殘疾人自身的就業(yè)意愿和其實(shí)際情況...

  • 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度,用人單位可行使解除權(quán)

    【案情簡(jiǎn)介】 王某等4人系某電氣公司變壓器車(chē)間職工,2017年4月王某等4人發(fā)現(xiàn)全車(chē)間工人當(dāng)月工資比裝配車(chē)間工人少發(fā)了500元/人,認(rèn)為兩車(chē)間工作量差不多,而工資卻少了,于是鼓動(dòng)全車(chē)間工人當(dāng)天下午集體回家。第二日公司通知所有變壓器車(chē)間職工上班,但該車(chē)間職工卻以工...

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