山東

沂蒙紅嫂家政工

2026.01.29

沂蒙紅嫂家政工——有紅嫂,您放心

一、品牌介紹

沂蒙紅嫂家政服務(wù)有限公司立足沂蒙精神發(fā)源地,以“傳承紅嫂精神,爭做新時代紅嫂”為使命,創(chuàng)新“紅色文化+家政服務(wù)+技能培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”模式,打造“沂蒙紅嫂家政”品牌。公司以母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰早教等九大工種為核心,建立“崗前+崗中+崗后”全流程培訓(xùn)體系,推行“線上+線下”混合教學(xué),創(chuàng)新“訂單式培養(yǎng)”,與8家醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)、5家月子中心合作,年培訓(xùn)超1500人次,累計培訓(xùn)家政員2.6萬人次,帶動1.3萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè),人均年收入達(dá)8萬元左右。“沂蒙紅嫂家政”品牌服務(wù)范圍輻射省內(nèi)外11市,已成為北京等大中城市用戶信賴品牌,榮膺全國總工會家政品牌試點單位、全國家政千戶企業(yè)、全國家政領(lǐng)跑企業(yè)、山東省家政龍頭企業(yè)。公司發(fā)展經(jīng)驗被央視《新聞聯(lián)播》報道。

二、經(jīng)驗做法

(一)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提升技能與就業(yè)率。公司創(chuàng)新“五步教學(xué)法”,將溝通融入培訓(xùn)教學(xué)新模式,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、模塊化培訓(xùn)課程,開展家政、計算機(jī)、短視頻、電商、農(nóng)業(yè)技術(shù)等綜合培訓(xùn)580期,培養(yǎng)技能人才1.5萬多人次。通過“四維度評價”強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合,提升培訓(xùn)效果及技能,舉辦技能競賽,37人獲省市榮譽(yù)。推廣“沂蒙月嫂進(jìn)北京”工程,打通校企定向培訓(xùn)通道,落實“訂單式”就業(yè),年均實習(xí)就業(yè)600人次。培訓(xùn)綜合就業(yè)率達(dá)到95%以上。

(二)完善就業(yè)服務(wù),構(gòu)建一站式派遣平臺。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立“社區(qū)家政服務(wù)綜合體”,建設(shè)“沂蒙紅嫂家政”線上平臺,涵蓋技能培訓(xùn)、崗位推薦、信息管理等功能,服務(wù)全流程、可視化、可追溯。建設(shè)駐京、青島、濟(jì)南等外派基地,實現(xiàn)異地輸送與本地留用結(jié)合,年派遣家政員500人次,穩(wěn)定就業(yè)崗位超1000個。

(三)突出紅色文化,打造特色精神品牌。堅持紅色文化鑄魂,邀請紅嫂傳承人講授“沂蒙紅嫂精神”課程,開發(fā)《紅嫂精神與職業(yè)素養(yǎng)》等特色教材,將“水乳交融、生死與共”的沂蒙精神轉(zhuǎn)化為“待老如親、育幼以愛”的服務(wù)準(zhǔn)則。定期組織學(xué)員參觀紅嫂紀(jì)念館、戰(zhàn)工會紀(jì)念館,成立“紅嫂家政慈善志愿服務(wù)隊”,常年開展助老、助困、助童公益活動,覆蓋群眾8000人次,構(gòu)建“精神塑人、技能強(qiáng)人”的培養(yǎng)路徑,賦能服務(wù)品質(zhì)提升。

三、推薦評語

“沂蒙紅嫂家政”品牌堅持“紅色鑄魂、匠心育才”理念,融合紅嫂文化與家政服務(wù),創(chuàng)新“培訓(xùn)-服務(wù)-就業(yè)”全鏈條模式,打造“沂蒙月嫂進(jìn)北京”品牌,形成了紅色家政、精準(zhǔn)培訓(xùn)、訂單就業(yè)、公益服務(wù)“四位一體”發(fā)展體系,品牌建設(shè)規(guī)范、可復(fù)制、易推廣,在家政勞務(wù)對接、技能培訓(xùn)、規(guī)范用工、創(chuàng)新服務(wù)、品牌化運(yùn)營等方面經(jīng)驗顯著,樹立了家政勞務(wù)品牌新標(biāo)桿。

歡送沂蒙月嫂進(jìn)北京

家政員獲得五一勞動獎

母嬰培訓(xùn)

學(xué)習(xí)紅嫂精神

養(yǎng)老培訓(xùn)

沂蒙紅嫂家政培訓(xùn)現(xiàn)場

沂蒙月嫂進(jìn)北京在北京推介會

CCTV1播出家政培訓(xùn)

CCTV2播出家政培訓(xùn)

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蒙紅嫂家政工——有紅嫂,您放心 一、品牌介紹 沂蒙紅嫂家政服務(wù)有限公司立足沂蒙精神發(fā)源地,以“傳承紅嫂精神,爭做新時代紅嫂”為使命,創(chuàng)新“紅色文化+家政服務(wù)+技能培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”模式,打造“沂蒙紅嫂家政”品牌。公司以母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰早教等九大工種為核心,建立“崗前+崗中+崗后”全流程培訓(xùn)體系,推行“線上+線下”混合教學(xué),創(chuàng)新“訂單式培養(yǎng)”,與8家醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)、5家月子中心合作,年培訓(xùn)超1500人次,累計培訓(xùn)家政員2.
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