近年來，宜春市袁州區(qū)人社部門以切實(shí)舉措、暖心服務(wù)，破解就業(yè)難題、激活創(chuàng)業(yè)活力，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上書寫著“就業(yè)穩(wěn)、民生安”的幸福答卷。

多維聯(lián)動(dòng)，政策紅利廣覆蓋。袁州區(qū)以打通信息壁壘、精準(zhǔn)觸達(dá)供需為核心，構(gòu)建“線下滲透+政企聯(lián)動(dòng)+場(chǎng)景融合”三維宣傳網(wǎng)絡(luò)。線下通過張貼海報(bào)、基層人社平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、走村入戶宣講，發(fā)放宣傳資料，將5+2就業(yè)之家服務(wù)送上門；聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)走訪企業(yè)家協(xié)會(huì)，依托43個(gè)商會(huì)為5000家企業(yè)精準(zhǔn)宣介招聘平臺(tái)與惠企政策，搭建政企連心橋；在5個(gè)城市驛站設(shè)置就業(yè)之家推廣碼，推動(dòng)服務(wù)場(chǎng)景擴(kuò)容，實(shí)現(xiàn)政策與招聘信息廣覆蓋。

雙庫聯(lián)動(dòng)，供需匹配零偏差。為摸清底數(shù)、精準(zhǔn)畫像，袁州區(qū)建立雙庫聯(lián)動(dòng)動(dòng)態(tài)機(jī)制。開展勞動(dòng)力資源摸底，采集就業(yè)狀況、技能水平等信息，建成涵蓋50.86萬人的動(dòng)態(tài)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)一人一檔；聯(lián)動(dòng)多部門歸集企業(yè)用工需求，推動(dòng)3565家企業(yè)在5+2就業(yè)之家平臺(tái)注冊(cè)，發(fā)布招聘崗位690余個(gè)，接收簡(jiǎn)歷1.6萬份，形成“一企一策”用工臺(tái)賬。依托雙庫搭建智能化匹配平臺(tái)，推動(dòng)求職與用工精準(zhǔn)對(duì)接，降低對(duì)接成本，提升人崗適配效率。

專業(yè)賦能，基層效能再升級(jí)。針對(duì)基層就業(yè)服務(wù)“人手不足、專業(yè)不強(qiáng)”問題，袁州區(qū)創(chuàng)新引入專業(yè)力量。慈化鎮(zhèn)、三陽鎮(zhèn)等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過政府購(gòu)買服務(wù)，引入第三方人力資源機(jī)構(gòu)入駐5+2就業(yè)之家，依托“兩庫信息”打造“需求識(shí)別—服務(wù)匹配—就業(yè)落地—跟蹤優(yōu)化”全鏈條服務(wù)模式，為求職者定制“一人一策”、企業(yè)提供“一站式”用工方案。

兜底保障，困難群體穩(wěn)就業(yè)。聚焦就業(yè)困難群體，袁州區(qū)探索“摸底—設(shè)崗—管理—保障”全流程公益性崗位開發(fā)路徑。通過實(shí)地走訪與線上線下問卷，摸排殘疾人、脫貧人口等困難人員信息，建立動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫；明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、安置流程與監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化全程監(jiān)督。截至目前，開發(fā)崗位并安置困難人員1440余人，用扎實(shí)舉措為困難群體撐起就業(yè)“保護(hù)傘”。

生態(tài)構(gòu)建，以創(chuàng)帶業(yè)擴(kuò)容量。針對(duì)創(chuàng)業(yè)痛點(diǎn)，袁州區(qū)構(gòu)建“載體+服務(wù)+場(chǎng)景”全鏈創(chuàng)業(yè)支撐體系。打造“和美桂園創(chuàng)業(yè)街區(qū)”，盤活閑置空間構(gòu)建“就業(yè)之家+創(chuàng)業(yè)街區(qū)”模式，為創(chuàng)業(yè)者提供固定擺攤點(diǎn)，降低創(chuàng)業(yè)成本風(fēng)險(xiǎn)；以鳳凰街道桂園社區(qū)為試點(diǎn)，提供“孵化載體+政策扶持+資源聯(lián)動(dòng)”全流程服務(wù)，配套創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、合規(guī)咨詢等；增設(shè)“創(chuàng)業(yè)沙龍”，邀請(qǐng)資深創(chuàng)業(yè)者、專家開展實(shí)操培訓(xùn)。

雙線聯(lián)動(dòng)，人崗對(duì)接全天候。為打破求職招聘壁壘，袁州區(qū)構(gòu)建“線下專場(chǎng)+線上云招+百場(chǎng)服務(wù)”三維招聘體系。在中心城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）舉辦送崗下鄉(xiāng)、高校畢業(yè)生園區(qū)行等招聘會(huì)，將崗位送上門；依托“袁州就之家”抖音號(hào)開展直播帶崗，實(shí)現(xiàn)屏對(duì)屏溝通；整合送崗進(jìn)商場(chǎng)、商圈、小區(qū)及就業(yè)580等服務(wù)，實(shí)施《百場(chǎng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃》，提供常態(tài)化服務(wù)。

培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)添底氣。袁州區(qū)以需求為導(dǎo)向，圍繞園區(qū)企業(yè)、市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展就業(yè)技能培訓(xùn)。依托5+2就業(yè)之家開發(fā)線上培訓(xùn)功能，動(dòng)態(tài)發(fā)布班次與項(xiàng)目?jī)?nèi)容，通過大數(shù)據(jù)推送培訓(xùn)意愿，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，推行線上線下融合培訓(xùn)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁金融動(dòng)力。（晏鶴云、劉蓓）