安徽省靈璧縣勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法以企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口，以日常巡查、專項(xiàng)檢查、規(guī)范用工等為抓手，全面做好勞動(dòng)監(jiān)察領(lǐng)域依法行政工作，有效地維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益。

一是加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查。按照“執(zhí)法關(guān)口前移、維權(quán)重心下移”的工作思路，加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)的日常巡查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，明確每名監(jiān)察員責(zé)任，有效地降低了勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的發(fā)生率。今年以來，開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市秩序等專項(xiàng)檢查4次，日常巡查487戶企業(yè)。

二是規(guī)范勞動(dòng)用工管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)用工備案制度，嚴(yán)格審查企業(yè)勞動(dòng)保障制度、勞動(dòng)合同簽訂等情況，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工管理。截止目前，糾正企業(yè)違法條款131條，責(zé)令企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同576人，勞動(dòng)工備案率達(dá)82.7%。

三是深化勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察"監(jiān)管網(wǎng)格化、信息網(wǎng)絡(luò)化"管理工作，提高監(jiān)察應(yīng)變能力和精細(xì)化執(zhí)法服務(wù)，把勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)），有效地預(yù)防和減少了勞資糾紛案件的發(fā)生，提高勞動(dòng)監(jiān)察效能。目前，已建立一級網(wǎng)格1個(gè)，二級網(wǎng)格20個(gè)，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法體系。（靈璧縣人社局 李超）

?