近年來，山東省高青縣努力打造技能強縣，推動技能人才快速成長。截至目前，該縣已培養(yǎng)高技能人才3736人，其中全國勞動模范1人、全國技術(shù)能手3人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、山東省技術(shù)能手6人、齊魯首席技師8人。

高青縣以表彰激勵工作為重點，加強技能人才政策創(chuàng)新，出臺了《技術(shù)能手評選獎勵辦法》《首席技師選拔管理辦法》。高青縣規(guī)定，被評為高青縣技術(shù)能手的技能人才，每人可獲一次性獎勵2000元；被評為高青縣首席技師的技能人才，4年管理期內(nèi)每人每月享受縣政府津貼500元。

高青縣不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，拓寬技能人才成長通道。縣人社部門在縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立技能人才服務(wù)窗口，組織開展高技能人才申報等工作。對新認定職業(yè)資格符合條件的企業(yè)職工，高青縣給予一次性補貼，初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師2500元、高級技師3000元。

同時，高青縣設(shè)立技師工作站，組織技師、高級技師進站開展工作，實施名師帶徒、技術(shù)攻關(guān)，切實發(fā)揮了技師工作站的引領(lǐng)作用和優(yōu)秀高技能人才的帶動作用，幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)中的關(guān)鍵性難題。目前，全縣擁有國家級技能大師工作室1家、省級技師工作站1家、齊魯技能大師特色工作站1家。（邵超）

?