“我們終于拿到了被拖欠的工資！”近日，在寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察執(zhí)法人員幫助下，王某等20多名農(nóng)民工順利拿到了被拖欠的工資。6月24日，記者從西夏區(qū)人社局了解到，今年以來，該局為544名勞動者追回勞動報酬1058萬余元。5月下旬，西...
日前，湖北省漢川市人力資源和社會保障局深入國能長源漢川電廠四期擴建工程等10個在建項目開展安薪政策宣講進企業(yè)、進工地活動。活動現(xiàn)場，湖北省漢川市人社局勞動監(jiān)察工作人員就《保障農(nóng)民工工資支付條例》的核心內(nèi)容和關(guān)鍵要點，以《湖北省工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工規(guī)范化管理（試行）》為重點，加強對項...
為建立健全勞動爭議裁調(diào)對接工作機制，充分發(fā)揮人社和工會在協(xié)商調(diào)解勞動爭議案件辦理中的前端性、基礎(chǔ)性作用，依法維護當(dāng)事人合法權(quán)益，切實促進勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。日前，河南省信陽市羅山縣人力資源和社會保障局按照河南省人社廳、信陽市人社局關(guān)于開展勞動爭議裁調(diào)對接工作實施意見文件精神，...
山東重塑欠薪治理模式，迭代現(xiàn)代監(jiān)管手段，著力打造黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動、社會參與的組織體系，制度完備、治理規(guī)范、數(shù)字賦能、法治保障的治理格局，不斷提升農(nóng)民工欠薪現(xiàn)代化治理能力。一、持續(xù)深化系統(tǒng)治理、高位統(tǒng)籌推進機制。2023年以來，省市縣三級均成立...
“請對這起欠薪案件高度重視，采取有力措施，切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益。”日前，河北省武安市紀(jì)委監(jiān)委工作人員針對一起拖欠農(nóng)民工工資問題，及時提醒相關(guān)責(zé)任單位加快辦理進度。武安市紀(jì)委監(jiān)委把推動解決拖欠農(nóng)民工工資問題，作為踐行“執(zhí)紀(jì)為民”理念的重要抓手，督促...
為維護廣大大中專畢業(yè)生“暑期工”勞動權(quán)益，近日，山東省濟寧市嘉祥縣人社局勞動監(jiān)察人員多措并舉，針對性做好矛盾預(yù)防及調(diào)解，采取有力手段做好保障“暑期工”合法權(quán)益。加大宣傳力度。縣人社局工作人員積極主動向用人單位普法規(guī)范用工、禁止使用童工及夏季高溫天氣勞...
近日，江蘇省淮安市總工會與市人民檢察院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強協(xié)作保障勞動者合法權(quán)益的工作辦法》，充分發(fā)揮檢察機關(guān)與工會在維護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的協(xié)同作用，有效預(yù)防和化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛。該《工作辦法》共12條。其中規(guī)定，市檢察院在市總工會設(shè)...
廣西壯族自治區(qū)賀州市以“安薪行動”為契機，進一步加強工資支付保障制度落實，在“抓源頭”“治未病”上下真功夫。今年5月，賀州市印發(fā)《賀州市源頭治理欠薪問題工作方案》《賀州市工程建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪源頭治理長效機制》，采取“三看三問三核”方式，對全市范圍內(nèi)工...
2024年6月24日下午，河南省信陽市羅山縣人社局青年仲裁員志愿者一行五人深入羅山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)開展“法治人社 志愿青春”——青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，通過青年仲裁員志愿者深入企業(yè)送法律、送政策、解難題，幫助企業(yè)診斷勞動用工中存在的問題，推動勞動爭議...
6月21日，最高人民法院與人力資源社會保障部聯(lián)合召開加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解“總對總”工作推進會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平法治思想，落實“楓橋經(jīng)驗”紀(jì)念大會要求，總結(jié)成效，交流經(jīng)驗，分析形...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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