近日，江蘇省淮安市總工會與市人民檢察院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)作保障勞動者合法權(quán)益的工作辦法》，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)與工會在維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的協(xié)同作用，有效預(yù)防和化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛。

該《工作辦法》共12條。其中規(guī)定，市檢察院在市總工會設(shè)檢務(wù)工作站，相互間加強(qiáng)信息互聯(lián)互通、開展結(jié)對共建、開展聯(lián)合調(diào)研、加強(qiáng)人才交流和培養(yǎng)等工作。市檢察院和市總工會重點圍繞職工反映強(qiáng)烈的涉及勞動權(quán)益保護(hù)的普遍性問題、新就業(yè)形態(tài)下勞動者權(quán)益受侵害的新情況新問題，加強(qiáng)案件線索移送。市總工會對需要市檢察院監(jiān)督立案的，可以向市檢察院移送監(jiān)督線索；認(rèn)為法院生效民事、行政判決、裁定、調(diào)解書確有錯誤，或民事、行政審判程序中審判人員存在違法行為，或民事、行政案件執(zhí)行活動存在違法情形的，可以向市檢察院移送案件監(jiān)督線索；發(fā)現(xiàn)涉及拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害個體職工勞動權(quán)益的情形，勞動者有民事起訴意愿，但因訴訟能力較弱等原因提起訴訟確有困難的，可以向市檢察院移送支持起訴線索；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生行政爭議的涉及勞動者合法權(quán)益案件，可邀請市檢察院參與行政爭議化解工作；發(fā)現(xiàn)在公平就業(yè)、職業(yè)傷害、工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等方面損害廣大職工合法勞動權(quán)益，侵害社會公共利益的情形，須向市檢察院提供公益訴訟線索。同時，“工會+檢察”還將協(xié)同推進(jìn)運用“一函兩書”制度，保障勞動者合法權(quán)益，有效預(yù)防和化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛。

此外，淮安市總工會與市檢察院將依托“工會+檢察”勞動者權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制，聯(lián)合開展普法宣傳工作，廣泛開展以案釋法、普法講座等活動，助推完善勞動者權(quán)益保障機(jī)制，努力營造全社會共同關(guān)心、支持、參與勞動者權(quán)益保護(hù)的氛圍。