為建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，充分發(fā)揮人社和工會(huì)在協(xié)商調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理中的前端性、基礎(chǔ)性作用，依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，切實(shí)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。日前，河南省信陽市羅山縣人力資源和社會(huì)保障局按照河南省人社廳、信陽市人社局關(guān)于開展勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作實(shí)施意見文件精神，積極與該縣工會(huì)部門溝通對(duì)接，多舉措推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作，促進(jìn)兩單位共同開展多元化解工作，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛在基層高效化解。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是會(huì)同該縣總工會(huì)抽調(diào)相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)建立和推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作機(jī)制的組織實(shí)施。二是安排專人與工會(huì)部門溝通對(duì)接及時(shí)召開工作推進(jìn)會(huì)安排部署此項(xiàng)工作，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)。

建立工作機(jī)構(gòu)。該縣總工會(huì)及時(shí)掛牌建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，并聯(lián)合該縣人社局按照政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的要求，及時(shí)審核把關(guān)選聘3名優(yōu)秀調(diào)解員進(jìn)駐勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，主要參與案件調(diào)解、釋法答疑、矛盾疏導(dǎo)等工作。

明確受案范圍。當(dāng)事人到該縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍、符合受理?xiàng)l件、適宜通過調(diào)解解決，且雙方當(dāng)事人自愿調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議，該縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以委托、委派該縣總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心調(diào)解。

嚴(yán)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。委托、委派調(diào)解的案件，按照“以案定補(bǔ)、一案一補(bǔ)”原則和信陽市總工會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，在職公職人員擔(dān)任調(diào)解員的不得領(lǐng)取案件調(diào)解補(bǔ)貼。

下一步，該縣人社、工會(huì)兩部門將進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，暢通對(duì)接機(jī)制，形成工作合力，提高調(diào)處效能，最大限度實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”，為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。