2024年6月24日下午，河南省信陽(yáng)市羅山縣人社局青年仲裁員志愿者一行五人深入羅山縣先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展“法治人社 志愿青春”——青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)青年仲裁員志愿者深入企業(yè)送法律、送政策、解難題，幫助企業(yè)診斷勞動(dòng)用工中存在的問(wèn)題，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處在基層、化解在源頭，促進(jìn)用人單位規(guī)范用工管理，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)。

活動(dòng)中，仲裁員通過(guò)以案釋法、普法講座、面對(duì)面交流等形式，從用人單位經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)出發(fā)，圍繞勞動(dòng)管理重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入淺出地講解了企業(yè)勞動(dòng)用工過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并結(jié)合辦案實(shí)際，對(duì)常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)型進(jìn)行了剖析。同時(shí)，仲裁員與企業(yè)代表面對(duì)面交流，使企業(yè)對(duì)勞動(dòng)用工管理有了更全面、系統(tǒng)地理解。仲裁員還提出了規(guī)范勞動(dòng)用工管理制度、暢通維權(quán)渠道、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議等一系列合理化建議，為企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化、精細(xì)化管理奠定良好基礎(chǔ)。

“沒(méi)想到這么一個(gè)不起眼兒的細(xì)節(jié)居然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)這么大的風(fēng)險(xiǎn)，這跟我們傳統(tǒng)管理觀念真是太不一樣了。”企業(yè)代表由衷感嘆，表示將會(huì)在今后工作中學(xué)以致用，不斷規(guī)范用工管理，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地補(bǔ)齊企業(yè)在人力資源社會(huì)保障法律政策理解適用方面的短板。

下一步，羅山縣人社局將充分利用仲裁員志愿者的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，不斷豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，充分發(fā)揮調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的作用，讓企業(yè)切實(shí)感受到仲裁服務(wù)的貼心與暖心，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境發(fā)揮積極作用。(羅山縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 彭少平)