4月28日，誠米佳有限公司員工錢華偉一行向赤壁市人社局贈送錦旗，感謝該局為其維護合法權(quán)益。此前，錢華偉等19名勞務(wù)派遣員工因用工單位合作協(xié)議到期面臨失業(yè)，但未獲合理補償，遂申請勞動仲裁。赤壁市人社局積極主動介入，組織多方調(diào)解，最終促成雙方達成協(xié)議，勞動者...
“我的工資問題在開庭審理后得到有效解決，離不開東至縣人社局辦案同志的專業(yè)、細(xì)心和耐心，謝謝你們工作人員！”汪某滿懷感激地說道。今年以來，針對勞動者在申請仲裁過程中遇到的“維權(quán)難、多頭跑”等問題，東至縣人社局秉承人民至上理念，精心打造規(guī)范服務(wù)、主動服務(wù)...
今年以來，甘肅省張掖市甘州區(qū)認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)委、政府根治欠薪工作決策部署，聚焦根治欠薪“抓源頭、控過程、治末端”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善“預(yù)防+治理+監(jiān)管”三位一體工作機制，全面構(gòu)筑“制度、思想、監(jiān)察、管理、維權(quán)”五道防線，切實保障勞動者合...
四川省雅安市蘆山縣堅持把根治欠薪作為民生工程的重要目標(biāo)，創(chuàng)新構(gòu)建“三聚同步”工作體系，通過聯(lián)動聚心、監(jiān)管聚力、服務(wù)聚效，形成源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、高效化解的全鏈條治理模式，織密農(nóng)民工工資“保障網(wǎng)”。在聯(lián)動上“聚心”。建立“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、...
新華社北京5月4日電（記者姜琳）為切實保障勞動者工資報酬權(quán)益，今年以來，各級人社部門加強常態(tài)化監(jiān)察執(zhí)法，加大欠薪治理工作力度。據(jù)人力資源社會保障部數(shù)據(jù)，一季度，全國共辦結(jié)工資類違法案件15.1萬件，為66.2萬名勞動者解決工資80.7億元。一季度，各級人社部門公布...
近日，四川省眉山市洪雅縣人力資源和社會保障局聯(lián)合槽漁灘景區(qū)管委會快速處置一起工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件，僅用3天時間為15名農(nóng)民工追發(fā)工資16.18萬元。該案的高效化解，既是洪雅縣貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》的基層實踐，也是洪雅縣治理欠薪“聯(lián)合行動、抓早抓小...
4月24日，安徽省2024年度十佳“法治為民辦實事”項目揭曉，安慶市“全面打造工程建設(shè)領(lǐng)域‘六尺巷農(nóng)民工維權(quán)驛站’，依法保障農(nóng)民工勞動權(quán)益”項目成功入選。該項目是安慶市在法治建設(shè)領(lǐng)域的一次創(chuàng)新實踐，由市人社局牽頭，整合了19家部門資源，構(gòu)建“行政執(zhí)法+勞動仲裁...
根治欠薪頑疾，保障勞動者權(quán)益，既是時代的呼喚，更是治理能力現(xiàn)代化的體現(xiàn)。甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局以“五一”國際勞動節(jié)為契機，奏響普法護薪“最強音”，為勞動者撐起權(quán)益“保護傘”，為企業(yè)發(fā)展系緊守法“安全帶”，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入和諧穩(wěn)定“強心劑”。...
4月29日，寧夏回族自治區(qū)高級人民法院召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《寧夏法院勞動爭議審判白皮書》，對寧夏5年來審理的勞動爭議案件進行梳理，分析該類糾紛產(chǎn)生的原因、案件審理特點和主要審判舉措。根據(jù)統(tǒng)計，2020年至2024年，寧夏三級法院共受理各類勞動爭議案件26644件，審...
為進一步優(yōu)化勞動人事爭議糾紛調(diào)處效能，推動勞動爭議源頭治理，安徽省蕪湖市灣沚區(qū)勞動人事爭議仲裁院與工傷部門緊密加強內(nèi)部協(xié)作，通過建立常態(tài)化信息共享聯(lián)動機制，打破數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)工傷認(rèn)定申請與勞動爭議調(diào)處的全鏈條銜接，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力支撐。搭建...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識碼bm15000006
