工作動態(tài)

  • 甘肅張掖:甘州區(qū)人社局多措并舉提升勞動保障維權(quán)效能

    今年以來,甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局始終把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作擺在突出位置,創(chuàng)新勞動保障維權(quán)執(zhí)法模式,不斷加強(qiáng)對用人單位的服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管,有效防范化解矛盾隱患,持續(xù)提升勞動保障維權(quán)水平。推動管理體系“兩網(wǎng)化”。按照行政監(jiān)管區(qū)域定人員、定責(zé)任、定任務(wù)的原...

  • 安徽六安:聚焦“四量”任務(wù) 高效推進(jìn)治理欠薪工作

    今年以來,安徽省六安市聚焦“穩(wěn)增量、減存量、防變量、提質(zhì)量”關(guān)鍵任務(wù),堅持源頭治理、全面回溯,協(xié)同聯(lián)動、閉環(huán)管理,高效推進(jìn)常態(tài)長效治理欠薪工作。源頭治理“穩(wěn)增量”。市縣(區(qū))兩級堅持“宣傳在先、以宣促改”,人社聯(lián)動公安、住建等行業(yè)部門全面開展在建項目...

  • 山東濟(jì)寧:筑牢勞動者權(quán)益防線

    為積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,山東省濟(jì)寧市任城區(qū)勞動監(jiān)察部門實積極作為,成效顯著,成為勞動者權(quán)益的堅實守護(hù)者。勞動市場是監(jiān)察工作的主陣地。任城區(qū)勞動監(jiān)察大隊主動作為,不斷加大對各類用人單位的日常巡查力度。今年以來,監(jiān)察大隊全面...

  • 河北:雄安新區(qū)強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管

    本報石家莊4月15日電 (記者史自強(qiáng))日前,河北雄安新區(qū)公共服務(wù)局發(fā)布《雄安新區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》(以下簡稱《指引》),旨在進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理,全面落實工資支付保障制度,標(biāo)志著新區(qū)在維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益上邁入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新階...

  • 人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第四批勞動人事爭議典型案例

    為深入貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障的重要部署,充分發(fā)揮勞動人事爭議仲裁的獨(dú)特優(yōu)勢和司法引領(lǐng)、推動、保障作用,有效指導(dǎo)裁審實踐,近日,人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第四批勞動人事爭議典型案例。近年來,...

  • 安徽廬江:“三到位”著力破解欠薪難題

    今年以來,安徽省廬江縣勞動保障監(jiān)察部門繼續(xù)推進(jìn)治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪難題,切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。宣傳普法到位。充分利用各類媒體,廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),增強(qiáng)用人單位遵法守法意識,深入項目工地開展“以案為鑒”警示教育活動,增強(qiáng)用人單...

  • 甘肅張掖:甘州區(qū)“三強(qiáng)三轉(zhuǎn)”工作法構(gòu)建根治欠薪 全鏈條治理新格局

    今年以來,甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局聚焦保障農(nóng)民工工資支付“五項制度”落實和規(guī)范勞動用工行為,創(chuàng)新實施“三強(qiáng)三轉(zhuǎn)”工作法,通過源頭預(yù)防、前端監(jiān)管、動態(tài)預(yù)警三重機(jī)制,打造根治欠薪全鏈條治理體系,實現(xiàn)欠薪治理從被動處置向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變。強(qiáng)檢查,轉(zhuǎn)“被動”為“...

  • 江西鷹潭:余江區(qū)創(chuàng)新模式高效化解欠薪糾紛

    江西省鷹潭市余江區(qū)人力資源和社會保障局積極探索,針對以往欠薪糾紛處理中存在的調(diào)解率低、手段有限、周期漫長等問題,構(gòu)建了“多元調(diào)解 + 司法確認(rèn)”的全新模式。截至目前,已成功為 360余名員工追回 477.94 萬元欠薪,切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。從單兵作戰(zhàn)到集成...

  • 安徽舒城:聚焦“六化”推進(jìn)調(diào)解仲裁提質(zhì)增效

    近年來,安徽省六安市舒城縣人社局以“圍繞中心,服務(wù)大局,保障民生,促進(jìn)發(fā)展”為主線,扎實有效推動全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作邁上新臺階。調(diào)解仲裁在化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。2024年,縣仲裁委共立案受理勞動人事爭議案件519...

  • 山東濟(jì)寧:任城區(qū)構(gòu)建勞動和諧關(guān)系 維護(hù)群眾合法權(quán)益

    依法保障勞動者權(quán)益,事關(guān)高質(zhì)量充分就業(yè)、事關(guān)公平正義、事關(guān)社會和諧。近年來,山東省濟(jì)寧市任城區(qū)人社局建立專項督察機(jī)制,保障勞動者權(quán)益,強(qiáng)化規(guī)范用工,共話和諧勞動關(guān)系新路徑。任城區(qū)人社局針對工程建設(shè)領(lǐng)域等重點(diǎn)行業(yè),建立專項督查機(jī)制,依法督促項目實施單位...

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