“多虧人社局提供的好機會，在家門口就能就業(yè)，工資按天結(jié)算，干得多拿得多，不耽誤農(nóng)活和照顧家庭，比外出打工方便多了。” 美譽服裝廠工作的張帶兵高興地分享著她的滿足與喜悅。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基。12月以來，黃梅縣縣人社局始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為保障和改善民生的重中之重，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，通過“精準摸排+政策宣傳+技能培訓(xùn)+崗位輸送”四步聯(lián)動，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，讓更多群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，為黃梅縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

精準摸排，激活閑置勞動力“蓄水池”

“我學(xué)的電氣工程及其自動化，想找和自己專業(yè)相關(guān)和拓展性的工作，以前在黃石工作，想回來離家近一點。”賦閑在家的程先生對人社專班工作人員說到。

為精準送“就業(yè)”上門，縣人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同組建4個督導(dǎo)指導(dǎo)專班，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織力量通過進村入戶、電話訪問、大數(shù)據(jù)比對等方式，起底摸排農(nóng)村閑散勞動力、監(jiān)測戶、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)意向、技能水平等信息實行臺賬化管理。重點圍繞農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，挖掘季節(jié)性靈活用工崗位。深入中小企業(yè)、商超，農(nóng)業(yè)合作社等用人單位，了解崗位需求、用工周期、工作時間等情況，多渠道收集用工信息，分類梳理形成并推送“打零工”就業(yè)崗位1371個，動態(tài)掌握有就業(yè)意愿的農(nóng)村閑散勞動力1770人。

家門口推薦會，架起政策落地“連心橋。

為破解群眾家門口就業(yè)難問題，讓群眾真正實現(xiàn)“出家門、進廠門、顧老小、掙現(xiàn)錢”的幸福生活圖景。黃梅縣人社局多維發(fā)力，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“‘職’達家門口”為主題的崗位推薦會。推薦會現(xiàn)場人潮涌動，氣氛熱烈，多家企業(yè)擺攤“亮崗”，覆蓋科技、制造、家政、建筑、食品等多個行業(yè)，充分滿足了不同年齡段、不同學(xué)歷層次求職者的多元化需求。過往群眾、求職者聞訊而來，仔細查看崗位需求，與招聘人員展開深入交流，詳細了解崗位要求、薪資待遇等信息。各企業(yè)招聘人員耐心細致地一一作答，憑借專業(yè)經(jīng)驗為求職者分析崗位匹配度，給出實用建議。同時，人社服務(wù)專員向現(xiàn)場群眾發(fā)放宣傳折頁、政策指南，為大家講解了關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保補貼等方面的政策，為求職者吃下政策“定心丸”。

靶向培訓(xùn)，鍛造群眾就業(yè)“硬本領(lǐng)”。

“養(yǎng)螃蟹咋防病？”“大棚蔬菜咋控溫？”培訓(xùn)會上，學(xué)員們圍著專家問個不停。

“以前自己瞎琢磨，現(xiàn)在學(xué)了新技術(shù)，還看了楊汊湖合作社的‘樣板間’，我今年肯定能擴大養(yǎng)殖規(guī)模！”香世庵村的崔昌國大哥笑得合不攏嘴。

“咱這甲魚飼料配比有講究，溫度差一度都不行！”在楊汊湖和西種養(yǎng)專業(yè)合作社的510畝基地里，合作社負責(zé)人現(xiàn)場演示。村民們在一邊認真地記筆記拍視頻，生怕漏了細節(jié)。分路鎮(zhèn)黨員干部直接把課堂“搬”到余橋蔬菜基地、圩壩甲魚場這些用工大戶的地頭。

以上場景只是黃梅縣人社局上門技能培訓(xùn)，家門口促就業(yè)的一個縮影。為讓勞動者手握“技能鑰匙”，黃梅縣人社局聚焦務(wù)工人員技能提升，按照“實際、實用、實效”的原則，立足靈活就業(yè)人員的實際情況，重點開展抖音直播、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、黃梅挑花、保健按摩、失能人員護理、艾灸養(yǎng)生、嬰幼兒看護、家政保潔、美容美甲等容易就業(yè)的培訓(xùn)專業(yè)，確保有就業(yè)培訓(xùn)意愿的靈活就業(yè)人員全部參加技能培訓(xùn)，至少掌握一門就業(yè)技能。

精準對接，鋪就家門口就業(yè)“幸福路”。

“咱村要成立農(nóng)業(yè)服務(wù)公司，技術(shù)、銷路包圓兒，想入股的快來報名！”江灣村支書一吆喝，立馬圍上來一群學(xué)員。如今，該鎮(zhèn)里已幫300多名群眾對接了本地企業(yè)，連園區(qū)工廠都伸來橄欖枝：“培訓(xùn)合格的，我們優(yōu)先錄用！”

“目前工廠正在裝修，我們預(yù)計招聘崗位320個，預(yù)計正月16正式開工。這場招聘會對于我們企業(yè)來說太及時了，我們已經(jīng)收到很多求職者登記，人員到位后正月十六將全部投入生產(chǎn)運營。”法良時裝（湖北）有限公司人事經(jīng)理何顯利信心十足。

1月23日上午黃梅縣人社局收到園區(qū)企業(yè)緊急缺工訴求。接到訴求后，黃梅縣人社局立即啟動 “一企一策” 幫扶機制。為精準解困，黃梅人社黨組書記、局長梅振國帶隊奔赴大勝關(guān)山工業(yè)園法良時裝新廠，實地查看新建產(chǎn)線，摸清車位工等崗位缺口與技能要求。掌握需求后，連夜篩選求職者數(shù)據(jù)庫，為法良時裝對接 有經(jīng)驗的車位工和技術(shù)人員；同時線上依托 300 + 求職社群裂變宣傳，籌備 “直播探廠” 活動，線下聯(lián)動 369 個人社專員，線上線下齊發(fā)力，精準對接，打通就業(yè)服務(wù) “最后一公里”。

同時， 1月23日，由縣人社局、總工會等多部門聯(lián)合發(fā)起的 “春風(fēng)行動”正式啟動！當日活動現(xiàn)場，55家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜個506個崗位進場攬才，吸引了眾多求職者。黃梅縣人社局借“春風(fēng)”之勢讓就業(yè)崗位“職”達家門口，為企業(yè)和居民搭建了雙向選擇橋梁，幫助轄區(qū)居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，也為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。截至目前，通過供需撮合，黃梅縣人社局已幫助1674人實現(xiàn)“家門口”靈活就業(yè)。

就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟大局。如何穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展，探索“雙向奔赴”的幸福路徑？黃梅縣社局將繼續(xù)為群眾提供更有深度、更有廣度、更有溫度的高質(zhì)量“家門口”就業(yè)服務(wù)，讓就業(yè)政策的春風(fēng)吹暖人心，讓幸福在家門口“升級”。

黃梅縣人社局：胡秋玲