記者近日從合肥市人社局獲悉，2025年底，合肥市技能人才總量達(dá)185萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)77萬(wàn)人，占比從2020年末的20%大幅提升至42%，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

據(jù)了解，合肥市放權(quán)賦能，暢通自主評(píng)價(jià)通道，堅(jiān)持以企業(yè)為主體，深入推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)改革。通過(guò)優(yōu)化線上申報(bào)與專家上門(mén)“一站式”備案服務(wù)，備案企業(yè)達(dá)83家，累計(jì)指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展自主評(píng)價(jià)6.6萬(wàn)人次。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，推薦國(guó)軒高科等16家企業(yè)獲評(píng)全省“走在前列”規(guī)范企業(yè)。聚焦產(chǎn)業(yè)前沿，推動(dòng)科大訊飛等5家單位入選全省緊缺工種高技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)，包括電池制造工、人工智能訓(xùn)練師等新興緊缺工種。積極落實(shí)“新八級(jí)工”制度，打破高技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，累計(jì)評(píng)聘特級(jí)技師119人、首席技師8人。

產(chǎn)教協(xié)同方面，合肥市持續(xù)深化“一試三證”改革與產(chǎn)教融合，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對(duì)接。通過(guò)貫通課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)實(shí)踐、技能證書(shū)與就業(yè)崗位“三類融合”，1.08萬(wàn)名在肥高校畢業(yè)生通過(guò)試點(diǎn)獲得高級(jí)工證書(shū)，覆蓋工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等50多個(gè)緊密對(duì)接現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的職業(yè)（工種），顯著提升了畢業(yè)生的職業(yè)技能“含金量”與市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，合肥市推動(dòng)專業(yè)技術(shù)與技能人才職業(yè)發(fā)展“雙貫通”，實(shí)施理論知識(shí)科目免試等支持政策，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參與技能評(píng)價(jià)，已有2427人參評(píng)，促進(jìn)兩類人才深度融合。試點(diǎn)高技能人才評(píng)價(jià)“統(tǒng)考周”機(jī)制，統(tǒng)籌競(jìng)賽、研修與認(rèn)定工作，提升評(píng)價(jià)效能。共有3749名技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手憑成績(jī)直接獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，樹(shù)立了“以賽代評(píng)、以賽促評(píng)”的鮮明導(dǎo)向。（記者 朱卓）