“在家門口就能上班，工資按天結(jié)算，不耽誤農(nóng)活和照顧家庭，比外出打工方便多了。”近日，在黃梅縣美譽服裝廠工作的張帶兵滿意地說道。

就業(yè)是民生之本。去年12月以來，黃梅縣人社局聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，通過“精準摸排+政策宣傳+技能培訓+崗位對接”四步聯(lián)動，著力推動群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

精準摸排，激活閑置勞動力

為精準掌握群眾就業(yè)需求，縣人社局聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建工作專班，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等方式，全面摸排農(nóng)村閑散勞動力、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)意向與技能水平，建立動態(tài)管理臺賬。同時，深入企業(yè)、合作社等用人單位，收集季節(jié)性、靈活性崗位信息。截至目前，已歸集并推送“零工”崗位1371個，掌握有就業(yè)意愿勞動力1770人。

送崗上門，搭建供需對接平臺

黃梅縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展“‘職’達家門口”專場推薦會，吸引制造、家政、建筑、食品等各類企業(yè)現(xiàn)場“擺攤亮崗”，滿足不同求職者的多元化需求。活動現(xiàn)場，人社專員同步開展政策宣講，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保補貼等政策指南，為求職者提供“一對一”咨詢服務。

技能培訓，提升就業(yè)競爭力

圍繞抖音直播、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)、黃梅挑花、家政服務、保健按摩等易就業(yè)領(lǐng)域，縣人社局開展針對性技能培訓，幫助勞動者掌握實用技能。培訓采取“課堂講解+實地觀摩”相結(jié)合的方式，將教學點設(shè)在合作社、生產(chǎn)基地等一線場所，增強培訓實效性，確保有培訓意愿的靈活就業(yè)人員至少掌握一門就業(yè)技能。

精準對接，打通就業(yè)“最后一公里”

針對部分企業(yè)緊急用工需求，縣人社局啟動“一企一策”幫扶機制，通過篩選求職庫、聯(lián)動基層人社專員、開展“直播探廠”等方式，快速匹配崗位與人力。今年1月“春風行動”啟動當日，55家企業(yè)提供506個崗位，吸引眾多求職者參與。今年以來，黃梅縣已通過多渠道供需對接，幫助1674人實現(xiàn)家門口靈活就業(yè)。

下一步，黃梅縣將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務模式，推動崗位對接更精準、技能培訓更實用、政策落實更到位，讓更多群眾在家門口端穩(wěn)“飯碗”，實現(xiàn)就業(yè)增收與照護家庭“兩不誤”。