2017年來，麗水市以“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建作為打造新時代和諧勞動關(guān)系的抓手，突出“高、廣、實、合”四字，深入推進“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建。截至目前，全市共建立綜合試驗區(qū)10個，實現(xiàn)縣市區(qū)全覆蓋，納入試驗區(qū)企業(yè)共214家，職工24524人，“雙愛”活動影響力、社會關(guān)注度明顯提高，逐步形成具有麗水特色的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系麗水模式。

一、突出“高”字，增強新時代使命意識

一是對標趕跑“樹標桿”。把“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作列為全市人社系統(tǒng)“學標兵樹標桿”對標趕跑活動的標桿項目，制作方案、明確時間表和路線圖，成立全市“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。2018年3月，進一步將綜合試驗區(qū)工作融入到市委“爭先進位大趕超”活動中謀劃。

二是全市動員“力爭先”。2017年12月，召開全市“麗水無欠薪”暨“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作推進會。2018年以來，市本級及9縣（市、區(qū)）先后召開落實推進會議，在全省率先吹響“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的號角。

三是廳市合作“強推進”。2018年4月，將“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作列為省人力社保廳和麗水市人民政府的合作八大重點項目之一強力推進，省人力社保廳和麗水市人民政府簽訂合作協(xié)議。

二、突出“廣”字，弘揚企業(yè)“雙愛”文化

一是深挖和諧文化。開展麗水市“雙愛”示范企業(yè)和優(yōu)秀職工的推薦活動，共評出市級示范企業(yè)20家，優(yōu)秀職工94人，涌現(xiàn)出一批關(guān)愛職工、熱愛企業(yè)的先進典型和生動事例。如浙江中廣電器以“家文化、校園文化和軍隊文化”共建和諧企業(yè)。意爾康集團舉辦暑期員工子女度假園，關(guān)心解決假期職工子女“照看難”問題。

二是創(chuàng)新宣傳模式。通過市縣聯(lián)動同步舉辦“雙愛”宣傳周、精準對接企業(yè)大走訪活動、“五一”國際勞動節(jié)專題報道等形式，持續(xù)深入宣傳“雙愛”活動。籌備開展以“共創(chuàng)共建 共享共贏”為主題的全市“雙愛”活動新媒體演講比賽，不斷激發(fā)企業(yè)和職工參與“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建的熱情。

三是組建宣傳隊伍。組織工會、勞動、就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)業(yè)務骨干建立市“雙愛”宣講團，常態(tài)化開展雙愛“六有六要”、勞動法律法規(guī)和政策的宣講。截至目前，全市已舉辦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和用工風險防范專題講座8期。

三、突出“實”字，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建

一是堅持標準引領(lǐng)。強化源頭治理，完善和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標準、評價體系、激勵措施等工作機制，推進和諧企業(yè)標準宣傳，提高知曉率，引導企業(yè)以標準為規(guī)范，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。

二是強化督查落實。將全面開展試驗區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作納入精準服務企業(yè)專項十大行動之一，列為2018年度“雙愛”綜合試驗區(qū)重點工作。通過自查抽查，整改整頓，推動全市百家重點骨干企業(yè)及綜合試驗區(qū)企業(yè)逐步符合勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標準。

三是注重改革為先。貫徹黨的十九大精神，抓住工資集體協(xié)商這一和諧企業(yè)創(chuàng)建的“牛鼻子”，確定縉云等縣作為技術(shù)工人工資集體協(xié)商試點，深入研究和推進重點領(lǐng)域工資集體協(xié)商模式。8月底前向社會增加發(fā)布技術(shù)工人職業(yè)（工種）分等級工資指導價位信息，為企業(yè)工資集體協(xié)商提供依據(jù)和參考。

四、突出“合”字，整合資源合力推進

一是統(tǒng)籌謀劃“一盤棋”。整合政策資源，集成工作合力，歸集就業(yè)補助、職工培訓、人才培養(yǎng)等10條政策，通過微信、培訓、傳單等形式推送，以政策紅利激發(fā)綜合試驗區(qū)企業(yè)的參與熱情。截至目前，已將全市試驗企業(yè)納入精準服務企業(yè)范圍，打造咨詢、服務鏈，提供面對面精準幫扶。

二是三方四家“一家人”。強化三方四家機制建設，定期召開會議，專題研究“雙愛”工作，在“雙愛”綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作上形成高度共識，對先進示范評選、和諧企業(yè)創(chuàng)建、大型宣傳活動、工資集體協(xié)商等各項工作做到共同商議、分工協(xié)作、互通聲氣、合作共享。

三是市縣聯(lián)動“一股勁”。堅持市本級帶頭創(chuàng)建，強化全域推進，確立“雙愛”綜合試驗區(qū)工作“一月一進度一報告”等督查通報機制，工作壓力層層傳導，切實把各項工作落到實處。

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