2018年以來(lái)，銅川市王益區(qū)就業(yè)管理局把就業(yè)扶貧工作擺在首要位置，以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為根本目標(biāo)，全面扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧工作，就業(yè)扶貧工作取得了顯著成效。

一是建成“信用村”，創(chuàng)業(yè)促脫貧。通過(guò)建成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信用村，貧困勞動(dòng)力可以通過(guò)村集體簽訂協(xié)議書(shū)等形式，取消反擔(dān)保，簡(jiǎn)化貸款程序，為貧困勞動(dòng)力解決創(chuàng)業(yè)初期融資難，反擔(dān)保難找的問(wèn)題，讓貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)有保障，脫貧有信心。截至目前，王益區(qū)已建成8個(gè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“信用村（社區(qū)）”，共為6名貧困戶發(fā)放了55萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

二是轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，形成長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用轄區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源豐富的優(yōu)勢(shì)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，保證培訓(xùn)效果。利用本土技術(shù)人員、農(nóng)村專業(yè)合作社，推廣“郗家塬職業(yè)技能培訓(xùn)”、“半小時(shí)技能培訓(xùn)服務(wù)圈”模式，將培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)、村、組、合作社，貼近貧困勞動(dòng)力、貼近產(chǎn)業(yè)，做好培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員在實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)，具體解決，確保出效果。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力104人。

三是開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置“三無(wú)”人員。為了使無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧這部分貧困勞動(dòng)力早日脫貧，區(qū)就業(yè)局立足村情開(kāi)發(fā)公益特崗。要求村兩委結(jié)合本村實(shí)際需求，將公益特崗按需開(kāi)發(fā)，精準(zhǔn)到位，讓貧困勞動(dòng)力從事綠化、保潔、看護(hù)等力所能及的工作。這些公益特崗的開(kāi)發(fā)使貧困戶既不影響務(wù)農(nóng)和照顧家庭，又免去了外出務(wù)工照顧不上家里的后顧之憂。截至目前，通過(guò)公益性崗位安置7人、特設(shè)公益性崗位安置88人，公益專崗安置18人。

四是搭起就業(yè)橋梁，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。區(qū)就業(yè)局多渠道收集域內(nèi)外、工業(yè)園區(qū)用工信息，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，定期上門(mén)服務(wù)，將用工信息送到貧困戶家中，引導(dǎo)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變思想觀念，走出土地，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。同時(shí)召開(kāi)貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截止目前，共舉辦貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1802個(gè)，接待咨詢1050余人，職業(yè)介紹229人，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)351人。（王益區(qū)就業(yè)管理局 張璞）

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