為滿足園區(qū)企業(yè)的用工需求，萬載縣充分利用縣內(nèi)培訓教育資源，積極開展面向企業(yè)和社會的職業(yè)培訓以及生產(chǎn)、咨詢和技術服務，以加快園區(qū)技能人才建設步伐，促進產(chǎn)業(yè)素質(zhì)提升和轉(zhuǎn)型升級。

該縣還積極開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)服務平臺。縣就業(yè)局與企業(yè)建立聯(lián)系機制，深入企業(yè)了解其用工需求，以電視、手機為載體，依托基層勞保所、社區(qū)就業(yè)工作站、村協(xié)管員向群眾發(fā)布用工信息。發(fā)揮人力資源市場的主導作用，組織校企開展合作培訓、依“市”辦學培訓、因材施教培訓，通過招工—培訓—輸送的方式，主動送培訓、送人才，進園區(qū)、進企業(yè)，并為企業(yè)提供跟進式服務，真正讓員工招得來、做得事、留得住，幫助企業(yè)破解招工難題。2018年以來，該縣共發(fā)布企業(yè)招工信息3余條，發(fā)放宣傳單2萬余份，開辦各類技術培訓班28期，培訓員工5000余人，組織召開大型招聘會6場，為企業(yè)招聘員工4000余人。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務局 麗娟）

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