2018年以來，江蘇省沭陽縣人社局認真貫徹十九大報告關于“堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”要求，緊緊圍繞“兩聚一高”工作主線，注重解決結構性就業(yè)矛盾，通過鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設等措施，整體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平穩(wěn)有序，取得明顯成效。

一是深入推進平臺標準化建設。圍繞江蘇省人社廳制定的平臺建設標準和服務規(guī)范，通過分期、分批下?lián)芑鶎尤松缙脚_建設補助資金，積極穩(wěn)妥地推進基層平臺標準化建設，截至目前，全縣共撥付平臺建設資金582萬元，試點的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級平臺及252個村居平臺已完成平臺升級改造，基本實現(xiàn)了基層服務平臺 “六個統(tǒng)一”。

二是積極服務企業(yè)用工。“春風行動”活動期間，該縣成功舉辦5場大型招聘會和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市招聘會，有197家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位1.76萬個，進場求職1.3萬余人，達成用工意向0.79萬人，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街道累計為開發(fā)區(qū)36家重點企業(yè)送工11726人，重點企業(yè)和本土企業(yè)招工人數(shù)合計為22107人。5月份，聯(lián)合經(jīng)開區(qū)和縣人才網(wǎng)組織開展了“企業(yè)用工服務月”活動，幫助、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民實現(xiàn)就地就近就業(yè)。累計共有89家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位1.1萬余個，進場求職2900余人，達成用工意向900余人。

三是購買公益性崗位。充分發(fā)揮政府資金在促進就業(yè)上的杠桿作用，針對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等群體購買力184個公益性崗位，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)150個，社區(qū)34個，較好解決了困難群體的就業(yè)問題。

四是幫引農(nóng)民轉移就業(yè)。為服務好農(nóng)民轉移就業(yè)，該縣人社局定期開展“三送服務”活動。送信息到鎮(zhèn)、村。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社工作平臺，將縣人力資源市場企業(yè)用工信息及時傳遞到全縣各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼；送崗位到戶。對就業(yè)困難人員、需要轉移人員以及外出務工人員，由村級服務人員將企業(yè)崗位情況有針對性的送到每戶家中，上門提供就業(yè)指導；送服務到人。在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源大廳開設專門窗口，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務，幫助其推薦就業(yè)、指導其轉移社保關系、寄存?zhèn)€人檔案等。（章林海）

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