為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步提高業(yè)務(wù)運用，提升企業(yè)隊伍建設(shè)水平，江蘇省沭陽縣人社局技能鑒定中心積極開展技能培訓(xùn)與鑒定工作，1—5月份發(fā)放3252本《職業(yè)資格證書》。

一是定制度，提升鑒定工作規(guī)范性。制定完善《沭陽縣職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》、《職業(yè)資格證書發(fā)放規(guī)定》等規(guī)章制度，對現(xiàn)場簽字生效制度、檔案資料的歸檔管理制度以及考評員定期培訓(xùn)等進行規(guī)范，通過細化鑒定工作相關(guān)流程，進一步提升了職業(yè)技能鑒定管理的規(guī)范性。

二是搭平臺，提升鑒定工作合格率。充分利用現(xiàn)有資源，以該縣公辦宿遷經(jīng)貿(mào)高職和沭陽中專為龍頭，各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為依托，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定工作；通過適時聘請省、市級專家進行專項實用技能培訓(xùn)，開展行業(yè)技術(shù)比賽等活動，著力提升鑒定合格率。

三是夯基礎(chǔ)，提升鑒定工作實效性。堅持以就業(yè)準入制度引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)強化鑒定，以鑒定促進就業(yè)，推動職業(yè)院校畢業(yè)生持雙證畢業(yè)制度的落實。同時，聘用105名技能鑒定考評員對培訓(xùn)效果進行專項評估檢查，確保培訓(xùn)鑒定工作取得實效，為下一步高技能人才的培養(yǎng)做好儲備工作。

四是重引領(lǐng)，營造崇尚技能氛圍。利用技能大師工作室做好企業(yè)自主評價工作，推動大師帶徒授技“摶、幫、帶”作用，同時也改變了以前的培訓(xùn)模式，由以前的“滿灌式”改為“滴灌式”，進一步加強了校企合作，提高企業(yè)的技能工人素質(zhì)。（沭陽縣人力資源和社會保障局 章林海）

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