近年來，江西萬載縣積極做好外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)文章，通過強化宣傳引導、拓展創(chuàng)業(yè)空間、做好扶持工作，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員給足政策、給足榮譽，把推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作作為加快地方經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、壯大縣域經(jīng)濟實力的重要舉措，取得了明顯成效。去年以來，全縣共有511名返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目達43個，帶動4000余人就業(yè)。

給足政策，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員吃下“定心丸”。為吸引更多的人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，該縣對每一家落戶的企業(yè)，安排1～2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門跟蹤服務，負責用地、用工、手續(xù)報批等工作的辦理；積極完善人力資源市場，有針對性地對農(nóng)村勞動力分類實施培訓，進村辦班、上門培訓、為企業(yè)解決用工難題；開通人才引進“綠色通道”，鼓勵優(yōu)秀人才扎根本土企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展儲備智力資源；簡化許可、審批和辦證手續(xù)，實行“一站式”受理，一條龍服務，一次性辦結(jié)；強化職能部門的服務，規(guī)范職能部門的服務行為，堅持多服務、少管理，多給予、少索取，堅決制止亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派；加大企業(yè)周邊社會治安綜合治理力度，為企業(yè)提供一個安定祥和的社會環(huán)境。

給足榮譽，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員有成就感。該縣對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員堅持做到經(jīng)濟上給實惠、社會上給地位、政治上給榮譽，在評選勞動模范，選舉、推薦人大代表、政協(xié)委員時，給予優(yōu)先考慮。組織開展“十大創(chuàng)業(yè)先鋒”評選活動，對評選出的創(chuàng)業(yè)先鋒在全縣干部大會上予以表彰，并對他們的創(chuàng)業(yè)事跡、創(chuàng)業(yè)成果進行宣傳。同時，建立和健全創(chuàng)業(yè)先鋒享受待遇的有效機制，在全社會形成支持創(chuàng)業(yè)者、褒獎創(chuàng)業(yè)者、尊重創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。該縣每年春節(jié)期間，還為在外務工人員寄去新春賀卡和慰問信，縣四套班子領導帶隊走訪慰問在外創(chuàng)業(yè)人員，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會，了解他們的想法，征詢他們的意見建議，讓他們感到有成就感。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務局 麗娟）

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