云南省大關(guān)縣地處滇東北烏蒙山集中連片特困區(qū)腹心，系國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，近年來大關(guān)縣緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，以培植勞務(wù)品牌為抓手，以提高就業(yè)質(zhì)量為切入點(diǎn)，以促進(jìn)勞動者增收致富為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。同時(shí)，結(jié)合地方勞動者從業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)培植了烏蒙普工縣級勞務(wù)品牌。

一、品牌發(fā)展條件

（一）內(nèi)在條件。從勞動力文化水平來看，初中程度及以下的居多，同時(shí)，山區(qū)人特有善良淳樸的吃苦耐勞的品格為勞務(wù)品牌形成創(chuàng)造了內(nèi)在條件。

（二）外在條件。大關(guān)縣有農(nóng)村勞動力14.8萬人，其中卡戶勞動力6.55萬人；2016年我縣累積轉(zhuǎn)移就業(yè)4.27萬人，2017年累積轉(zhuǎn)移8.76萬人，2018年1—5月，我縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)7.67萬人，其中卡戶勞動力2.9萬人；從每年轉(zhuǎn)移規(guī)模看，大關(guān)縣勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)多，從業(yè)人員基數(shù)大，大量的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為勞務(wù)品牌成長創(chuàng)造了外在條件。

二、品牌發(fā)展措施

（一）加強(qiáng)勞務(wù)輸出的引導(dǎo)和組織。使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)逐漸由自發(fā)地投靠親友“滾雪球”式的輸出向政府有組織有計(jì)劃地向外輸出轉(zhuǎn)變，形成一定的輸出規(guī)模。

（二）加強(qiáng)對勞務(wù)品牌的推介。充分挖掘特色技能、工藝，通過能人、專業(yè)隊(duì)伍帶動，組織勞動力有序流動，把“游擊隊(duì)”變成“正規(guī)軍”，促成一地一品的格局，形成自己的勞務(wù)優(yōu)勢。

（三）加強(qiáng)財(cái)力物力的保障。通過資金傾斜、政策扶持等措施，建立起強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)和信息平臺，健全和完善 “信息收集、基地考察、用工洽談、組織招工、簽訂合同、跟蹤服務(wù)”的工作流程。

（四）加強(qiáng)勞務(wù)品牌的宣傳。加大宣傳力度，提高勞務(wù)品牌知名度和公信力，同時(shí)，注重培植品牌文化，提升品牌品質(zhì)，將勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為各地人力資源的就業(yè)名片，轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

大關(guān)縣積極向縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，三級聯(lián)動推廣烏蒙普工，建立結(jié)合、統(tǒng)一、開放、規(guī)范、高效的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，舉行大型勞務(wù)招聘洽談會，積極進(jìn)行勞務(wù)合作交流市場化合作，培育成熟的勞務(wù)品牌，將實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌數(shù)量規(guī)模化、組織有序化和競爭特色化。（大關(guān)縣就業(yè)扶貧辦 陳春霞）

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