近年來(lái)，位于長(zhǎng)江之濱的江蘇省泰州市高港區(qū)深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，唱響了一曲人才引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展集聚人才的“大江之歌”。

截至2017年底，全區(qū)累計(jì)引進(jìn)兩院院士5人、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家11人、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才12人、高層次人才731人，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)量達(dá)1419人。

圍繞企業(yè)需求精準(zhǔn)引才

企業(yè)的需求，就是人才工作的指揮棒。

今年上半年，高港區(qū)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)發(fā)展，面向全區(qū)用人單位開展人才和項(xiàng)目需求征集活動(dòng)，共征集需求信息260多條，人才需求2000多人，項(xiàng)目需求20多個(gè)。

“企業(yè)‘點(diǎn)了菜’，我們就要‘做好菜’，提供對(duì)路的精準(zhǔn)服務(wù)。”高港區(qū)人社局局長(zhǎng)匡裕民說。

針對(duì)征集的人才和項(xiàng)目需求信息，高港區(qū)通過固定集市招聘、組團(tuán)赴外招聘、人才網(wǎng)絡(luò)招聘等形式，積極幫助企業(yè)開展招才引智活動(dòng)。今年，該區(qū)已引進(jìn)各類人才620多人，其中，高層次人才196人、海外人才22人、外國(guó)專家2人，新增高技能人才985人。

高港區(qū)還積極幫助企業(yè)與高等院校、科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作牽線搭橋，“借腦”發(fā)展，“強(qiáng)筋健骨”，提升實(shí)力，先后幫企業(yè)引進(jìn)東南大學(xué)電氣工程學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)和華南理工大學(xué)等6所院校的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

緊貼發(fā)展剛需全力育才

人才既要引進(jìn)，也要培育。高港區(qū)以高技能人才為突破口，做活育才文章。

高港區(qū)精心編制高技能人才培養(yǎng)3年計(jì)劃，針對(duì)企業(yè)需求，推行內(nèi)容模塊化、形式多樣化、時(shí)間自主化的培訓(xùn)方式，為企業(yè)儲(chǔ)備高技能人才。同時(shí)，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體，大力推進(jìn)訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，2017年培訓(xùn)7000人次以上。

口岸船舶高級(jí)技師、工程師王海東，是高港區(qū)精心培育的一名本土人才，先后獲得江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。作為江蘇省技能大師工作室領(lǐng)辦人，他通過名師帶徒的方式，先后培養(yǎng)高級(jí)技師3人、技師36人、高級(jí)工128人，多人在省、市各級(jí)技能比賽中獲獎(jiǎng)。

“培育一支高質(zhì)量的本土高技能人才隊(duì)伍，就等于在家門口擁有了屬于自己的‘人才銀行’，滿足了地方發(fā)展的剛需。”匡裕民說。

優(yōu)化生態(tài)環(huán)境真誠(chéng)留才

水積魚聚，木茂鳥集。良好的人才生態(tài)系統(tǒng)，是一個(gè)地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“金字招牌”。

高港區(qū)把打造“人才生態(tài)更優(yōu)區(qū)”作為人才集聚的發(fā)力點(diǎn)，從構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)生態(tài)體系入手，讓人才擁有“如魚得水”的環(huán)境。

2017年，該區(qū)出臺(tái)“人才十條”政策，打造集資金支持、項(xiàng)目資助、生活保障于一體的“政策包”，助力人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富。

“今年5月，我們公司引進(jìn)了15名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，其中有2名碩士畢業(yè)生。區(qū)人社部門主動(dòng)上門提供人事代理服務(wù)，還送來(lái)了人才購(gòu)房券，比我們想得還周到。”益海（泰州）糧油工業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理陸叢榮說。

在高港區(qū)，為人才“開綠燈”已經(jīng)成為一種常態(tài)。凡是有利于人才且符合政策的事，該區(qū)人社部門都會(huì)用足“洪荒之力”，馬上辦、馬上干，“一條龍”服務(wù)到底。目前，全區(qū)已全面建立起高層次人才掛鉤聯(lián)系、定期休養(yǎng)、走訪慰問等制度，讓人才發(fā)展安心、干事順心、生活舒心。（賈駿）

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