為幫助下崗失業(yè)人員、農村剩余勞動力、建檔立卡貧困勞動力等重點群體實現(xiàn)就近就地就業(yè)，同時滿足和穩(wěn)定工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工需求，今年以來，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局加大培訓力度，五個著力，多舉措做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓工作，成績斐然。

一是嚴把培訓機構資質。對全區(qū)參與技能培訓的機構，重新核實培訓資質，對于證照不全、資質不夠的各類培訓機構，予以清理。

二是加強培訓監(jiān)管力度。按照“一個系統(tǒng)、四項制度、六項程序”的要求，對培訓工作的各個環(huán)節(jié)提出具體要求，以確保培訓時間，從而達到預期的培訓效果。

三是發(fā)揮地區(qū)資源優(yōu)勢。整合培訓資源，形成“招聘—培訓—就業(yè)”三位一體，一條龍服務的模式，為城鄉(xiāng)勞動者提供優(yōu)質化的培訓服務。

四是提升培訓服務水平。積極與工業(yè)園企業(yè)進行聯(lián)系溝通，幫助企業(yè)提高員工素質，抓好該區(qū)醫(yī)藥工業(yè)園企業(yè)新招聘員工的崗前培訓和原有員工技能提升培訓，提高企業(yè)職工素質，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

五是著重助力就業(yè)扶貧。結合當前正在大力開展的就業(yè)扶貧工程，著重舉辦類型豐富、覆蓋全面的技能培訓班，尤其是農村種養(yǎng)殖實用技術培訓班，組織轄區(qū)內有意愿的建檔立卡貧困勞動力參加，提高其就業(yè)技能，促進脫貧增收。

2018年以來，該區(qū)共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班17期558人（其中電子商務培訓4期135人），技能培訓班12期720人，家庭服務業(yè)培訓7期375人，農村勞動力培訓7期400人，其中建檔立卡貧困勞動力366人，另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道自行組織建檔立卡貧困勞動力技能培訓893人。（江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局 劉夢薇）

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