為幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，同時(shí)滿(mǎn)足和穩(wěn)定工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工需求，今年以來(lái)，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局加大培訓(xùn)力度，多舉措做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作，成績(jī)斐然。

一是嚴(yán)把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。對(duì)全區(qū)參與技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，重新核實(shí)培訓(xùn)資質(zhì)，對(duì)于證照不全、資質(zhì)不夠的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，予以清理。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管力度。按照“一個(gè)系統(tǒng)、四項(xiàng)制度、六項(xiàng)程序”的要求，對(duì)培訓(xùn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)提出具體要求，以確保培訓(xùn)時(shí)間，從而達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

三是發(fā)揮地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)。整合培訓(xùn)資源，形成“招聘—培訓(xùn)—就業(yè)”三位一體，一條龍服務(wù)的模式，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)化的培訓(xùn)服務(wù)。

四是提升培訓(xùn)服務(wù)水平。積極與工業(yè)園企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系溝通，幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)，抓好該區(qū)醫(yī)藥工業(yè)園企業(yè)新招聘員工的崗前培訓(xùn)和原有員工技能提升培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

五是著重助力就業(yè)扶貧。結(jié)合當(dāng)前正在大力開(kāi)展的就業(yè)扶貧工程，著重舉辦類(lèi)型豐富、覆蓋全面的技能培訓(xùn)班，尤其是農(nóng)村種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)內(nèi)有意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力參加，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)脫貧增收。

2018年以來(lái)，該區(qū)共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班17期558人（其中電子商務(wù)培訓(xùn)4期135人），技能培訓(xùn)班12期720人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)7期375人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7期400人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力366人，另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道自行組織建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)893人。（江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉夢(mèng)薇）

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