2018年以來，甘肅省高臺縣多元化拓寬就業(yè)渠道，有效發(fā)揮企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的主渠道作用。該縣不斷健全完善以企業(yè)為主體的見習基地體系，扎實推進就業(yè)見習工作。目前，企業(yè)見習基地留用畢業(yè)生比例達89%。

高臺縣人社部門嚴格按照見習基地管理規(guī)定，選擇社會信譽度高、就業(yè)崗位多、內(nèi)部管理規(guī)范、樂于承擔社會責任的企業(yè)作為就業(yè)見習單位，主動溝通聯(lián)系，認真審核篩選，并鼓勵更多大中型企業(yè)申報就業(yè)見習基地。今年擬新增企業(yè)就業(yè)見習基地15家，征集就業(yè)見習崗位180個。

同時，他們嚴格遵照見習基地管理制度，不定期對見習單位進行指導和監(jiān)督，切實保障見習人員的各項工作權(quán)益，確保生活補助按時發(fā)放；認真督促企業(yè)不斷完善工作環(huán)境和實踐平臺，提高見習人員技能水平，確保建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道。

此外，高臺縣人社部門還優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，積極促進就業(yè)。他們加大宣傳力度，依托網(wǎng)站、微信公眾號等多種載體廣泛開展就業(yè)政策宣傳解讀，引導幫助畢業(yè)生熟悉政策、運用政策。同時，全力做好就業(yè)服務(wù)工作，通過推薦就業(yè)、舉辦招聘會和發(fā)布就業(yè)崗位信息等辦法，積極引導畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。（王鴻飛）