今年以來(lái)，靈璧縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)秉持“服務(wù)用人單位、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益”之宗旨，采取有效措施，化被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)服務(wù)型執(zhí)法，取得明顯成效。

一是制定服務(wù)型行政執(zhí)法活動(dòng)方案。《方案》明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)，做到既要依法執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，又要提高執(zhí)法效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

二是明確服務(wù)型執(zhí)法示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)示范點(diǎn)的培育工作，幫助其補(bǔ)齊短板，發(fā)掘亮點(diǎn)，夯實(shí)服務(wù)型行政執(zhí)法的基礎(chǔ)，提升依法行政能力和水平。

三是創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+行政執(zhí)法”工作模式。在縣人社局網(wǎng)站依法行政專欄上，公布勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)、權(quán)責(zé)清單、處理處罰依據(jù)等，實(shí)現(xiàn)所有非涉密行政處罰事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)管。同時(shí)，與企業(yè)建立QQ交流群，增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性、有效性，為企業(yè)法律咨詢服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)用工管理方面存在的問(wèn)題。

四是實(shí)現(xiàn)服務(wù)型執(zhí)法工作業(yè)務(wù)化。積極加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察人員行政指導(dǎo)知識(shí)培訓(xùn)，全面梳理勞動(dòng)保障法律法規(guī)中有關(guān)的行政指導(dǎo)依據(jù)，組織全體勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)行政指導(dǎo)工作的適用范圍、方式和具體規(guī)范等，為勞動(dòng)保障監(jiān)察行政指導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作無(wú)縫結(jié)合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（靈璧縣人社局 李超）

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