為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，暢通農(nóng)民工工資爭議處理“綠色通道”，建立快立、快調(diào)、快審、快結(jié)的長效機制，在總結(jié)各地處理農(nóng)民工工資爭議好的做法基礎(chǔ)上，人社部辦公廳于近日下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工工資爭議調(diào)解仲裁工...
為進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁程序以及仲裁代理行為，引導(dǎo)當事人依法維權(quán)，公正處理勞動爭議，日前，重慶市人力社保局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《重慶市勞動人事爭議仲裁代理規(guī)定》（渝人社發(fā)﹝2016﹞214號，以下簡稱“代理規(guī)定”）。這是中西部地區(qū)第一個省級規(guī)范勞動人事爭...
為進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁程序以及仲裁代理行為，引導(dǎo)當事人依法維權(quán)，公正處理勞動爭議，日前，重慶市人力社保局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《重慶市勞動人事爭議仲裁代理規(guī)定》（渝人社發(fā)﹝2016﹞214號，以下簡稱“代理規(guī)定”）。這是中西部地區(qū)第一個省級規(guī)范勞動人事爭...
為進一步規(guī)范仲裁員行為，促進仲裁員廉潔自律，確保勞動人事爭議案件得到合法、公平、公正的處理，依法維護雙方當事人的合法權(quán)益，樹立仲裁隊伍的良好形象，近日福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《勞動人事爭議仲裁員廉潔自律規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。 《規(guī)定》要...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障、發(fā)展改革、公安、司法、財政（財務(wù)）、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利（水務(wù)）、國資、工商行政管理廳（委、局），總工會，中國人民銀行上海總部、各分行、營業(yè)管理部、各省會（首府）城市中心支行：為進一步做...
各州、市人力資源和社會保障局： 為進一步提高勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件信息化管理水平，提升案件辦理質(zhì)量和效率，切實打通服務(wù)群眾最后一公里，按照人力資源社會保障部《關(guān)于建立勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制的意見》（人社廳發(fā)〔2015〕69號）和人力資源...
各州、市人力資源和社會保障局： 為進一步發(fā)揮仲裁終局制度定紛止爭作用，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》等相關(guān)規(guī)...
各州、市人力資源和社會保障局： 為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)2016年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點的通知》（國發(fā)〔2016〕30號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔2015〕58號）和《人力資源社會保障部關(guān)于在人力資源...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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