為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,暢通農(nóng)民工工資爭議處理“綠色通道”,建立快立、快調(diào)、快審、快結(jié)的長效機制,在總結(jié)各地處理農(nóng)民工工資爭議好的做法基礎(chǔ)上,人社部辦公廳于近日下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工工資爭議調(diào)解仲裁工...
為進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁程序以及仲裁代理行為,引導(dǎo)當事人依法維權(quán),公正處理勞動爭議,日前,重慶市人力社保局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《重慶市勞動人事爭議仲裁代理規(guī)定》(渝人社發(fā)﹝2016﹞214號,以下簡稱“代理規(guī)定”)。這是中西部地區(qū)第一個省級規(guī)范勞動人事爭...
為進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁程序以及仲裁代理行為,引導(dǎo)當事人依法維權(quán),公正處理勞動爭議,日前,重慶市人力社保局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《重慶市勞動人事爭議仲裁代理規(guī)定》(渝人社發(fā)﹝2016﹞214號,以下簡稱“代理規(guī)定”)。這是中西部地區(qū)第一個省級規(guī)范勞動人事爭...
為進一步規(guī)范仲裁員行為,促進仲裁員廉潔自律,確保勞動人事爭議案件得到合法、公平、公正的處理,依法維護雙方當事人的合法權(quán)益,樹立仲裁隊伍的良好形象,近日福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《勞動人事爭議仲裁員廉潔自律規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。 《規(guī)定》要...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障、發(fā)展改革、公安、司法、財政(財務(wù))、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利(水務(wù))、國資、工商行政管理廳(委、局),總工會,中國人民銀行上海總部、各分行、營業(yè)管理部、各省會(首府)城市中心支行:為進一步做...
各州、市人力資源和社會保障局: 為進一步提高勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件信息化管理水平,提升案件辦理質(zhì)量和效率,切實打通服務(wù)群眾最后一公里,按照人力資源社會保障部《關(guān)于建立勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件省級聯(lián)動處理機制的意見》(人社廳發(fā)〔2015〕69號)和人力資源...
各州、市人力資源和社會保障局: 為進一步發(fā)揮仲裁終局制度定紛止爭作用,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》等相關(guān)規(guī)...
各州、市人力資源和社會保障局: 為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)2016年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點的通知》(國發(fā)〔2016〕30號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2015〕58號)和《人力資源社會保障部關(guān)于在人力資源...