各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局： 按照《全省開展信訪矛盾化解“四大戰(zhàn)役”實(shí)施方案》安排部署，省廳制訂了《全省重點(diǎn)領(lǐng)域解決農(nóng)民工工資問題工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。 2018年6月12日 ? 全省重點(diǎn)領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資問題工作方案 按...
各市人力資源和社會(huì)保障局，省人民政府各委、辦、廳、局，各直屬機(jī)構(gòu)，各大中型企業(yè)，中央駐晉單位： 經(jīng)人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，省人民政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線 （一）企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為8.5...
各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、總工會(huì)： 為深入貫徹黨的十九大精神，落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益，按照國家安全生...
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益，事關(guān)收入分配合理有序。改革開放以來，國家對(duì)國有大...
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各級(jí)人民法院： 為深入貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見》（人社部發(fā)〔2017〕70號(hào)），進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)，整合和共享司法資源，形...
各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局： 為深入貫徹《河南省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（豫政辦〔2016〕121號(hào)）和《河南省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實(shí)施治欠保支工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2017-2019）的通知》（豫農(nóng)工發(fā)〔2017〕2號(hào)），按...
各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生計(jì)生委、安監(jiān)局、總工會(huì)，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生計(jì)生委、安監(jiān)局、總工會(huì)： 為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好我省高溫津貼支付工作通知...
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、中級(jí)人民法院： 現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部 最高人民法院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見》（人社部發(fā)〔2017〕70號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下實(shí)施意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)裁審銜接機(jī)制建設(shè)的重要意義。...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號(hào)-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼bm15000006
