近日,石嘴山市惠農(nóng)區(qū)勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新化解機制,為遭遇勞動關(guān)系爭議的勞動者點亮職業(yè)新希望。馬某在惠農(nóng)區(qū)某制造企業(yè)工傷停工留薪期滿后,遭企業(yè)單方面提出解除勞動關(guān)系。惠農(nóng)區(qū)勞動人事爭議仲裁院受理此案后,打破常規(guī)辦案模式,聯(lián)合該區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局成立“權(quán)...
為全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,4月初至7月底,北京市開展“安薪北京”欠薪風(fēng)險大排查。本次大排查以工程建設(shè)等易發(fā)欠薪行業(yè)領(lǐng)域為重點,突出政府項目、國企項目,堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小,全面排查各類欠薪風(fēng)險。截至5月底,全市共處置欠薪風(fēng)險數(shù)量...
6月4日,天津市勞動人事爭議仲裁委員會召開2025年度第一次全體會議。會議聽取了2024年全市及市仲裁委案件調(diào)處審理工作情況報告,并審議通過了相關(guān)工作規(guī)定。會上,市仲裁委主任、市人社局黨組書記、局長沈超同志對做好當前和今后一個時期的全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作...
為深化構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,精準回應(yīng)企業(yè)法律需求,近日,江油市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合江油市人民法院,主動延伸法律服務(wù)觸角,深入本市新材料制造企業(yè)、電子產(chǎn)品制造企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)企業(yè)一線,開展“送法上門”專項活動,現(xiàn)場向企業(yè)發(fā)放《江油...
四川省自貢市堅持構(gòu)建以平臺應(yīng)用為載體、數(shù)字賦能為驅(qū)動、社會參與為支撐的全鏈條欠薪防控體系,推進政府、國企項目欠薪問題集中整治走深走實,切實保障以農(nóng)民工為重點群體的勞動者合法權(quán)益。聚焦“數(shù)字化”監(jiān)管,開辟集約化治欠新路徑。強化國、省監(jiān)管平臺應(yīng)用,建立落...
為加強和改進政府對企業(yè)工資分配指導(dǎo),不斷完善人力資源市場公共信息服務(wù),按照人力資源社會保障部統(tǒng)一部署,自治區(qū)圓滿完成了2025年企業(yè)薪酬調(diào)查任務(wù)。此次調(diào)查采取企業(yè)網(wǎng)絡(luò)直報方式開展,調(diào)查內(nèi)容涵蓋企業(yè)人工成本、不同崗位工資水平、薪酬結(jié)構(gòu)等多維信息,涉及農(nóng)、林...
日前,甘肅省人社廳會同省交通廳、甘肅省市場監(jiān)管局、甘肅省郵政管理局、甘肅省總工會等五部門在全省范圍啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平提升專項行動。本次行動將持續(xù)至10月底,重點圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關(guān)系認定模糊、社會保障不足、職業(yè)傷害風(fēng)險突出等問題...
為充分發(fā)揮法律援助職能作用,切實維護農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等勞動者的合法權(quán)益,近日,吉林省圖們市委政法委(市司法局)在轄區(qū)建筑工地開展了“法援惠民生”維護勞動者合法權(quán)益法治宣傳活動,為農(nóng)民工送上精準法律服務(wù)。活動中,工作人員向務(wù)工人員發(fā)放了法律援助宣...
為有效應(yīng)對新經(jīng)濟形態(tài)下勞動爭議案件的新特點、新挑戰(zhàn),提升爭議化解質(zhì)效、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,邢臺市中級人民法院與邢臺市勞動人事爭議仲裁院緊密協(xié)作、主動作為,創(chuàng)新推出一系列強化裁審銜接的務(wù)實舉措,著力破解法律適用標準不一、程序銜接不暢等難題,取得顯著成...
為加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè),推動勞動關(guān)系基層治理現(xiàn)代化,近日,山東省濟寧市人社局、總工會、工信局、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會等5部門出臺《濟寧市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培育發(fā)展管理辦法》,從“選、育、用、評”四個維度建立全鏈條培育機制,全周期賦能從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展,為...