為深化構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，精準(zhǔn)回應(yīng)企業(yè)法律需求，近日，江油市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合江油市人民法院，主動延伸法律服務(wù)觸角，深入本市新材料制造企業(yè)、電子產(chǎn)品制造企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)企業(yè)一線，開展“送法上門”專項活動，現(xiàn)場向企業(yè)發(fā)放《江油市企業(yè)勞動用工全周期指引工作手冊》，以法治力量護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，共建和諧。

聚焦和諧根基，源頭化解用工風(fēng)險。圍繞“和諧勞動關(guān)系”核心，針對不同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點精準(zhǔn)“把脈問診”。在生產(chǎn)光伏陶瓷等新材料為主的天宜上佳產(chǎn)業(yè)園，重點解讀高溫作業(yè)防護(hù)、規(guī)章制度健全等安全生產(chǎn)規(guī)范和合規(guī)性管理；在生產(chǎn)電子元器件的星聯(lián)電子公司，專門結(jié)合休息休假、特殊工時管理等用工風(fēng)險釋法明理；面對以美團(tuán)外賣為核心的新就業(yè)形態(tài)速聯(lián)科技公司，則著重闡釋靈活用工模式下權(quán)利義務(wù)邊界與合規(guī)管理要點。市仲裁院仲裁員與人民法院法官通過剖析典型案例，引導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部制度，建立暢通協(xié)商機(jī)制，將爭議預(yù)防化解在萌芽。“這種把政策解讀和風(fēng)險預(yù)警送到車間門口的方式，為我們避免了很多潛在糾紛”天宜上佳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

優(yōu)化營商生態(tài)，法治賦能穩(wěn)健發(fā)展。此次“靠前服務(wù)”直擊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營痛點。針對企業(yè)普遍關(guān)心的規(guī)章制度法律效力、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算、社保繳納合規(guī)性等高頻問題，裁審團(tuán)隊提供“點單式”法律指導(dǎo)，幫助企業(yè)排查用工管理盲區(qū)，降低違法成本風(fēng)險。同時聚焦當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗需求，解讀最新惠企紓困政策與合規(guī)用工指引，為企業(yè)輕裝上陣、安心發(fā)展注入法治強(qiáng)心劑。

強(qiáng)化裁審協(xié)同，統(tǒng)一尺度提升效能。深化裁審銜接是本次活動的關(guān)鍵著力點。仲裁員與法官結(jié)合走訪中收集的企業(yè)共性疑難問題，就勞動爭議中電子證據(jù)采信規(guī)則、新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等實務(wù)難點展開現(xiàn)場研討，推動法律適用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步統(tǒng)一。活動還建立了企業(yè)需求直通機(jī)制與裁審機(jī)構(gòu)常態(tài)聯(lián)絡(luò)渠道，確保復(fù)雜爭議得到高效協(xié)同處理，真正打通勞動爭議多元化解與司法保障的“最后一公里”。市仲裁院負(fù)責(zé)人指出：“主動走進(jìn)企業(yè)，是把‘解決真問題、真解決問題’落到實處的關(guān)鍵一步。”市法院民一庭負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，將持續(xù)深化裁審聯(lián)動，以更靠前的司法服務(wù)和更統(tǒng)一的裁判尺度，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，讓法治成為營商環(huán)境的“最優(yōu)底色”。此次聯(lián)合送法行動，不僅為企業(yè)帶去了量身定制的法律解決方案，更彰顯了行政、司法機(jī)關(guān)主動擔(dān)當(dāng)、護(hù)航發(fā)展的堅定決心，為構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的和諧勞動關(guān)系生態(tài)提供了堅實法治支撐。

撰稿：汪成康

審核：王志剛

來源：江油市人社局