工作動(dòng)態(tài)

  • 河南駐馬店:扎實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障工作

    駐馬店市人社局認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于做好夏季高溫期間勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作的安排部署,進(jìn)一步周密安排,加大工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和身心健康。壓實(shí)各級(jí)責(zé)任,落實(shí)高溫津貼。督導(dǎo)指導(dǎo)用人單位依法建立和完善防暑降溫工作制度,改善勞動(dòng)條件,調(diào)整作業(yè)時(shí)間,降低...

  • 湖北南漳:源頭治理筑防線 力保工錢不拖欠

    湖北省南漳縣人社局以根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,用培訓(xùn)、巡查、回頭看的“組合拳”,為農(nóng)民工的合法權(quán)益撐起一片晴空,從源頭筑牢防線,讓每一滴汗水都換來(lái)應(yīng)有的回報(bào)。一場(chǎng)培訓(xùn),敲醒“護(hù)薪”責(zé)任意識(shí)“以前總覺(jué)得只要不欠工資就行,今天才明白,規(guī)范支付背后藏著這...

  • 湖北恩施州:常態(tài)化“送清涼”行動(dòng)織牢勞動(dòng)者“防護(hù)網(wǎng)”

    為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,恩施州人社局、總工會(huì)等部門連續(xù)多年開(kāi)展高溫勞動(dòng)權(quán)益保障專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)“政策提示+實(shí)地督導(dǎo)+清涼慰問(wèn)”組合拳,為建筑工人、環(huán)衛(wèi)職工、外賣騎手等戶外勞動(dòng)者撐起“遮陽(yáng)傘”。政策先行:高溫權(quán)益“年提醒”成常態(tài) 自2018年起,恩施州已連續(xù)7...

  • 山東萊州:“調(diào)解+監(jiān)督”高效化解勞動(dòng)糾紛

    “兩個(gè)小時(shí)就解決了問(wèn)題,沒(méi)想到工會(huì)的維權(quán)效率這么高!”日前,職工鄧某在電話里向山東省萊州市總工會(huì)的工作人員表示謝意。近年來(lái),萊州市總運(yùn)用“調(diào)解優(yōu)先+勞動(dòng)法律監(jiān)督”工作模式,高效化解多起勞動(dòng)糾紛,贏得當(dāng)事人一致好評(píng)。據(jù)悉,2025年4月底,鄧某入職萊州某機(jī)械...

  • 廣東珠海:海上勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制成功調(diào)解首宗勞資糾紛

    近日,廣東省珠海市海上勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制圓滿調(diào)解一起涉海上用工糾紛,讓職工劉先生重新回到勞動(dòng)崗位,得到劉先生的感謝和點(diǎn)贊。這是依托珠海市海上勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制聯(lián)合開(kāi)展調(diào)解成功的首宗勞資糾紛。職工劉先生在珠海市一家石化企業(yè)從事船舶看護(hù)工作近19年。近...

  • 甘肅崇信:創(chuàng)新“仲裁+”模式 護(hù)航和諧勞動(dòng)關(guān)系

    甘肅省崇信縣積極探索調(diào)解仲裁工作新路徑,創(chuàng)新推行“仲裁+”聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式,通過(guò)多部門協(xié)同合作,不斷提升調(diào)解仲裁工作效能。今年以來(lái),全縣仲裁結(jié)案率達(dá)100%,調(diào)解成功率80%,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定成效顯著。一是“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)動(dòng)解薪愁。強(qiáng)化業(yè)務(wù)聯(lián)合培訓(xùn),推動(dòng)糾紛源頭...

  • 福建平潭:試點(diǎn)推廣農(nóng)民工電子勞動(dòng)合同

    “簽了電子合同,以后查起來(lái)就更方便了。”18日下午,實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局社保處工作人員走進(jìn)國(guó)際賽車場(chǎng)項(xiàng)目部,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)農(nóng)民工簽署電子勞動(dòng)合同,標(biāo)志著轄區(qū)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)推廣工作正式啟動(dòng)。推廣農(nóng)民工電子勞動(dòng)合同,旨在以數(shù)字化手段提升勞動(dòng)關(guān)系治理水平,強(qiáng)化農(nóng)民工...

  • 安徽舒城:總聯(lián)合縣郵政管理局探索建立“1+1+1”機(jī)制,守護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益—— 薪資糾紛解...

    日前,安徽省六安市舒城縣總工會(huì)快速調(diào)處了一起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的薪資糾紛。快遞小哥黃某在多方協(xié)調(diào)下很快便要回被拖欠的薪資。而僅在半年多前該縣一起類似糾紛中,那位快遞小哥等待得有些漫長(zhǎng)。同樣是面對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)問(wèn)題,為什么會(huì)發(fā)生如此變化?這得...

  • 四川:給這個(gè)調(diào)解中心點(diǎn)贊!18名工人的19萬(wàn)元欠薪1個(gè)月結(jié)清

    “這個(gè)事情我們真的焦慮了好久,既怕拿不到錢,又不太懂打官司的事情。真沒(méi)想到通過(guò)你們,我們拿到了工錢。太感謝了!”近日,隨著最后一筆工資款到賬,一起涉及18名農(nóng)民工的系列追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛,在四川光華民商事調(diào)解中心的努力下終于履約完畢,農(nóng)民工朋友們拿到了應(yīng)...

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