仲裁作為勞動人事爭議前置程序，處在服務(wù)群眾的最前沿，矛盾化解第一線，承擔(dān)著基層社會治理和矛盾化解的重?fù)?dān)。近日，甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動人事爭議仲裁院為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，暢通政企溝通機制，加大助企服務(wù)力度，于近日深入張掖市三益化工外貿(mào)有限公司等五家...
近日，“開工第一課”走進(jìn)浙江省東陽市木雕小鎮(zhèn)舉辦“勞動爭議”專題講座，幫助用人單位掌握相關(guān)的法律法規(guī)和處理機制，規(guī)范企業(yè)用工行為。木雕小鎮(zhèn)宗地企業(yè)及租賃企業(yè)代表共40余人參加。本次活動由浙江省東陽市勞動人事爭議仲裁院資深業(yè)務(wù)骨干主講。在講座中以《勞動爭...
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)燕山街道堅持“強規(guī)范、常檢查、勤調(diào)度、嚴(yán)監(jiān)督、立整改”十五字方針，集聚街道便民服務(wù)中心、執(zhí)法中隊、派出所、平安辦、城管科、應(yīng)急辦、社區(qū)等多部門合力，建立事前預(yù)防、事中追蹤、事后回訪的全過程監(jiān)管閉環(huán)，積極推動農(nóng)民工欠薪治理從清欠向防欠...
為全面貫徹落實國家和省、市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益工作精神，支持和規(guī)范發(fā)展新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)，近年來，甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局聚焦依托互聯(lián)網(wǎng)平臺用工的快遞、外賣、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)行業(yè)，在區(qū)域內(nèi)開展新業(yè)態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益維護(hù)工作，幫助企業(yè)完善職工勞...
近年來，安徽省宣城市郎溪縣人社局不斷加強勞動人事爭議調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力健全完善縣、鎮(zhèn)、企三位一體的調(diào)解糾紛新模式，推動勞動人事爭議調(diào)解進(jìn)一步向基層延伸，取得了良好成效。加強組織協(xié)調(diào)積極與該縣政法委、司法局、工會、工商聯(lián)等單位聯(lián)動協(xié)調(diào)，多點發(fā)力，加...
“多謝咱燕山街道辦事處和區(qū)級相關(guān)部門給予我的幫助，幫我理清欠薪問題所在，還給我提供法律援助,讓我明白如何通過合法途徑維護(hù)自己的勞動權(quán)益,我心里一下子踏實多了。”前來進(jìn)行欠薪糾紛調(diào)處的殷先生感激地說。殷先生于2018年跟隨包工頭楊某在山東省濟(jì)南市燕山轄區(qū)某學(xué)...
為進(jìn)一步做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域治理拖欠農(nóng)民工工資工作，加強房建和市政工程項目建筑工人實名制管理，維護(hù)建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益，日前，陜西省住建廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑工人實名制管理工作的通知》，將全面推進(jìn)實名制管理“全覆蓋”。全面推進(jìn)實名制管理“全...
近日，廣東省高級人民法院聯(lián)合廣東省人社廳，上線一款實用的勞動維權(quán)計算器，涵蓋了加班工資、年休假、經(jīng)濟(jì)補償?shù)绕邆€維權(quán)場景。在操作方法上，只需打開微信，動動手指就能立即算出想要的參考數(shù)據(jù)，主要包括兩個途徑。其一，搜索并進(jìn)入“粵省事”小程序，首頁搜索“調(diào)解...
江蘇省南通市人社局4月2日消息，為強化源頭治理，持續(xù)鞏固根治欠薪工作成效，最大限度壓縮欠薪空間，市人社局聯(lián)合住建、城管印發(fā)了《南通市工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪線索“一案雙查”工作指南》，對工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪線索的審查及受理、被投訴項目相關(guān)保障制度落實情況的檢查及改...
為助力企業(yè)在勞資領(lǐng)域預(yù)防糾紛“治未病”，積極幫助涉案企業(yè)分析勞動爭議形成的原因，甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動爭議仲裁工作人員利用空閑時間深入企業(yè)，為企業(yè)做現(xiàn)場“用工體檢”，就勞動爭議的預(yù)防診斷與企業(yè)展開交流座談，幫助企業(yè)分析了近三年來的涉裁案件，向企業(yè)送上...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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