為助力企業(yè)在勞資領(lǐng)域預防糾紛“治未病”，積極幫助涉案企業(yè)分析勞動爭議形成的原因，甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動爭議仲裁工作人員利用空閑時間深入企業(yè)，為企業(yè)做現(xiàn)場“用工體檢”，就勞動爭議的預防診斷與企業(yè)展開交流座談，幫助企業(yè)分析了近三年來的涉裁案件，向企業(yè)送上《企業(yè)勞動用工問題診斷排查表》，從入職管理、社保繳納、勞動合同簽訂履行、變更、解除、工時休假制度、離職管理等合法合規(guī)性問題進行全面排查診斷，指導企業(yè)依法用工、精細管理，從源頭上祛除“病灶”，防范風險，并開展不定期回訪，盡力避免類似爭議重復發(fā)生。
今年以來，為16家企業(yè)提供案前咨詢服務(wù)，40家企業(yè)提供回訪服務(wù)，滿意率100%。
