近日，“開工第一課”走進(jìn)浙江省東陽市木雕小鎮(zhèn)舉辦“勞動(dòng)爭(zhēng)議”專題講座，幫助用人單位掌握相關(guān)的法律法規(guī)和處理機(jī)制，規(guī)范企業(yè)用工行為。木雕小鎮(zhèn)宗地企業(yè)及租賃企業(yè)代表共40余人參加。

本次活動(dòng)由浙江省東陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院資深業(yè)務(wù)骨干主講。在講座中以《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防及應(yīng)對(duì)策略》為主題，為與會(huì)人員講解了企業(yè)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的重要性。

當(dāng)天的講座共分為三個(gè)方面，圍繞招錄用問題，明確設(shè)定各崗位的錄用條件，如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件，不得扣押證件和財(cái)物；圍繞試用期規(guī)定，二倍工資風(fēng)險(xiǎn)，明確工資約定、違法解除等事項(xiàng)；圍繞規(guī)章制度的制定，從一個(gè)個(gè)真實(shí)案例入手，深入淺出地分析勞資糾紛案件產(chǎn)生的原因，闡述不依法用工帶來的種種風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)應(yīng)預(yù)防措施，引導(dǎo)用人單位規(guī)范用工。

勞動(dòng)關(guān)系涉及勞動(dòng)者的具體工作內(nèi)容、條件、報(bào)酬、福利等方面。勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展和社會(huì)秩序維護(hù)具有至關(guān)重要的意義。與會(huì)的企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，講座內(nèi)容緊密聯(lián)系企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情況，契合企業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們依法用工意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。