仲裁作為勞動(dòng)人事爭議前置程序，處在服務(wù)群眾的最前沿，矛盾化解第一線，承擔(dān)著基層社會(huì)治理和矛盾化解的重?fù)?dān)。近日，甘肅省張掖市甘州區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，暢通政企溝通機(jī)制，加大助企服務(wù)力度，于近日深入張掖市三益化工外貿(mào)有限公司等五家企業(yè)開展助企服務(wù)工作。

仲裁員深入企業(yè)宣講《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，針對勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)、企業(yè)合法用工及風(fēng)險(xiǎn)防范，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同等常見問題，為企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)講解，細(xì)致介紹了企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)做法，提醒企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)貫徹落實(shí)法律的自覺性，并對現(xiàn)場聽講人員提出的問題進(jìn)行耐心解答，最后為企業(yè)發(fā)放仲裁宣傳單等300多份普法宣傳資料。

通過本次“走出去”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，以“送法進(jìn)企、流動(dòng)仲裁、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”等方式，為企業(yè)提供調(diào)解仲裁建議方案，幫助企業(yè)持續(xù)依法規(guī)范用工管理，提高普法效率和精準(zhǔn)度，提升企業(yè)預(yù)防和自主化解糾紛的能力，以精準(zhǔn)的服務(wù)理念，助力企業(yè)健康發(fā)展，從源頭預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。