為及時公開公正解決農(nóng)民工勞動人事爭議工作，保護轄區(qū)內(nèi)勞動者合法權(quán)益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，紅寺堡區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局及時調(diào)整工作方法，創(chuàng)新服務方式，以群眾所需為主，隨時隨地設立“調(diào)解”窗口，受理并妥善處理農(nóng)民工工資清欠案件、工傷保險賠付案件、勞動人事爭議案件及法律法規(guī)咨詢工作等，...
2018年以來，臨澤縣人社局以轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年和深化放管服改革工作突破年活動為契機，以實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”為目標，不斷深化“放管服”改革，結(jié)合“四辦”改革，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升服務效能，不斷提升服務對象滿意度。通過全面規(guī)范窗口工作人員的服務態(tài)度、工作紀...
為推進調(diào)解仲裁工作作風建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，強化工作效率和服務意識，圖們市人社局仲裁院內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，多管齊下促進該市的和諧穩(wěn)定。 加強業(yè)務學習。仲裁院院長每周五組織工作人員開展業(yè)務學習交流會，攻克業(yè)務辦理的重難點。對新入工作...
為了進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工需求，讓更多的勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)，促進全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定。7月21日，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務局聯(lián)合靈泉街道就業(yè)促進會在鼓樓華潤萬家廣場舉辦以“筑夢未來，與你同行”為主題的高校畢業(yè)生暨園區(qū)企業(yè)用工對接招...
2018年以來，江西省萬載縣白水鄉(xiāng)多途徑拓展就業(yè)渠道，通過開發(fā)公益性崗位、提升就業(yè)技能、開展就業(yè)援助等舉措，幫助66名就業(yè)困難人員順利就業(yè)。 白水鄉(xiāng)老山村農(nóng)民劉前進，2018年50歲，由于年齡偏大、無技能等原因，他一直沒有找到合適的工作。前不久，在鄉(xiāng)政府的幫助下...
為改進和加強政府對企業(yè)工資分配的宏觀監(jiān)測和調(diào)控，大關同步開展企業(yè)薪酬調(diào)查申報工作，統(tǒng)一在企業(yè)網(wǎng)上申報系統(tǒng)操作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享，申報數(shù)據(jù)將為大關縣發(fā)布企業(yè)人工成本信息和工資指導價位信息提供數(shù)據(jù)依據(jù)，同時也作為下一年度社保的社保繳費基數(shù)參考依據(jù)。 本次...
為緩解就業(yè)壓力，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，甘州區(qū)人社局積極引導、鼓勵和扶持高校畢業(yè)生到區(qū)屬企業(yè)服務。 該局充分利用甘州電視臺、甘州人社網(wǎng)、高校畢業(yè)生企業(yè)QQ就業(yè)服務群、微信等媒體，多渠道宣傳到企業(yè)服務政策。精心挑選了一批管理規(guī)范，社會責任感強，具...
4-7月，黃山市“五個一批”做好化解拖欠農(nóng)民工工資重難點欠薪案件百日攻堅行動。一是全力排查一批欠薪案件。市人社會同住建、交通、水利等工程建設主管部門對轄區(qū)用人單位尤其是政府投資的工程項目逐一逐項進行排查梳理，切實做到底數(shù)清、情況明。百日攻堅行動以來共排...
日前，安徽省人民政府印發(fā)《關于表彰第二屆全省就業(yè)工作先進集體和個人的決定》（皖政秘〔2018〕54號）文件，通報表彰了全省就業(yè)工作先進集體和個人，安徽省亳州市譙城區(qū)人社局榮獲 “全省就業(yè)工作先進集體”稱號。 2017年，安徽省亳州市譙城區(qū)人社局認真貫徹落實各項就...
今年以來，宜昌市夷陵區(qū)人社局共受理勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件81起，其中立案調(diào)查案件31起，協(xié)調(diào)處理案件21起，涉及人數(shù)2643人，幫助勞動者追討工資合計3515萬元。移交法院申請強制執(zhí)行案件2起，移交公安案件3起。 近日，在夷陵人社工資發(fā)放現(xiàn)場，章姓工人激動地對同伴說：“我還以為這次的工錢要打水...
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