今年以來，湖北省隨州市積極開展行業(yè)職業(yè)技能競賽，通過“以賽選才、以賽競才”方式，打造當(dāng)?shù)亍吧褶r(nóng)工匠”品牌。圖為近日舉行的美容美發(fā)職業(yè)技能競賽女士時尚發(fā)型組比賽現(xiàn)場。（申杰 攝） ?
案情簡介 2017年1月，黃某到某電業(yè)公司上班，崗位為辦公室職員，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。2018年6月黃某未婚先育，生育一子。電業(yè)公司了解情況后，以黃某違反國家計劃生育政策為由解除了雙方的勞動合同。黃某不服，申請勞動爭議仲裁，要求電業(yè)公司支付違法解除勞動...
姜偉偉/繪
作為安徽省經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，近年來，合肥市企業(yè)數(shù)量快速增長、勞動人事爭議案件數(shù)量也有所增加。為此，合肥市勞動人事爭議仲裁院緊密圍繞“化解社會矛盾、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展”的主線，積極探索行之有效的新路徑、新方法，勞動人事爭議仲裁效能建設(shè)持續(xù)深...
為取得購房資格，江蘇省句容市的25名購房者與句容市一家軟件科技公司聯(lián)手演“雙簧”。購房者偽造證據(jù)虛構(gòu)勞動關(guān)系，要求軟件科技公司為他們補繳1年的社會保險費。這是句容市勞動人事爭議仲裁委員會日前處理的首例虛假仲裁案。 不久前，小王等25人向句容市勞動人事爭議仲...
日前，廣東省深圳市勞動人事爭議E仲裁服務(wù)平臺正式投入使用。這是深圳市勞動人事爭議仲裁院根據(jù)“智慧人杜”建設(shè)規(guī)劃要求，創(chuàng)新仲裁服務(wù)模式的一項重大舉措。 近年來，深圳市勞動人事爭議案件持續(xù)增加，立案窗口常常人滿為患。當(dāng)事人因材料欠缺或領(lǐng)取各類仲裁文書需多次...
日前，四川省蒼溪縣勞動人事爭議仲裁院、人民法院、總工會以完善多元處理機制建設(shè)為契機，聯(lián)合探索創(chuàng)立了“調(diào)裁審”聯(lián)動化解勞動人事爭議案件“4+8”工作模式和“12345”工作方法。 “4+8”工作模式是指建立工作平臺互通、人力資源共享、聯(lián)動機制共建、勞動爭議聯(lián)調(diào)4項...
“仲裁院采取庭前半小時調(diào)解真是太有效率了，在開庭前就平心靜氣地解決了問題，速度快、效果好。”近日，前來開庭的當(dāng)事人楊師傅給予湖北省鐘祥市勞動人事爭議仲裁院這樣的評價。 今年以來，鐘祥市仲裁院在原有調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了“庭前半小時調(diào)解”工作模式，即...
日前，廣西壯族自治區(qū)南寧市勞動人事爭議仲裁院與中國郵政速遞物流股份有限公司廣西分公司現(xiàn)場簽訂合作協(xié)議，啟用定制版郵政特快專遞送達仲裁文書。 定制版郵政特快專遞信封正面有仲裁徽章、仲裁機構(gòu)名稱及地址、仲裁服務(wù)承諾等，背面有詳細的仲裁文書名稱、法律責(zé)任提...
近日，浙江省勞動人事爭議仲裁委員會公布首批15名勞動人事爭議調(diào)解仲裁培訓(xùn)講師名單，為全省各級勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)提供統(tǒng)一師資。 今年初，浙江省勞動人事爭議仲裁委員會印發(fā)《關(guān)于組建全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁培訓(xùn)師資庫的通知》，決定建立全省統(tǒng)一的培...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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