“車間設(shè)備比我在外地用得還先進(jìn)，關(guān)鍵是，下班騎車十分鐘就到家，能陪兩個(gè)娃寫作業(yè)了。”在湖北通山電子信息產(chǎn)業(yè)園的湖北鑫元電子科技有限公司車間里，31歲的謝瑩正在確認(rèn)當(dāng)日計(jì)劃。兩年前，她還在河北做輔材買賣，如今已成為家鄉(xiāng)這家科技企業(yè)的生產(chǎn)主管。

過去，受限于本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、就業(yè)崗位有限，不少通山青年選擇背井離鄉(xiāng)，到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)或大城市尋求發(fā)展。家鄉(xiāng)，成了他們身后漸行漸遠(yuǎn)的風(fēng)景。

隨著縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，電子信息、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)板塊蓬勃興起，通山對(duì)技能人才和青年勞動(dòng)力的需求日益迫切。

“我們這兩年新上的生產(chǎn)線，對(duì)操作工和技工需求很大，特別歡迎有經(jīng)驗(yàn)的年輕人回來。”一家裝備制造企業(yè)的招聘經(jīng)理坦言，“他們見識(shí)過標(biāo)準(zhǔn)流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，是寶貴的人力資源。”

吸引青年回來，不僅要有崗位，還要打消他們的后顧之憂。為此，通山縣經(jīng)過充分細(xì)節(jié)考量，出臺(tái)《通山縣支持適齡青年返鄉(xiāng)入企就業(yè)政策十條》，內(nèi)容涵蓋生活補(bǔ)助、教育保障、購房支持、醫(yī)療健康等多個(gè)方面，有效期為3年。

其中，符合條件的適齡返鄉(xiāng)青年可申領(lǐng)300元的一次性公交補(bǔ)貼、最高500元的一次性交通補(bǔ)貼以及最高1000元的一次性年生活補(bǔ)助；同時(shí)，還可免費(fèi)參加技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力，為職業(yè)發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。

安居才能樂業(yè)。“申請(qǐng)過程比想象中順暢很多，有綠色通道。”剛剛?cè)胱】h城公租房的青年小阮說。對(duì)于適齡青年返鄉(xiāng)入企人員在縣城區(qū)（規(guī)劃紅線內(nèi)）購買首套新建商品住房的家庭，今年內(nèi)還可享受政府補(bǔ)貼200元/㎡，企業(yè)優(yōu)惠200元/㎡的政策福利。

政策的溫度，還延伸至家庭。“孩子上學(xué)的事，政府幫忙協(xié)調(diào)，進(jìn)了離園區(qū)不遠(yuǎn)的小學(xué)，心里的大石頭總算落了地。”一位返鄉(xiāng)入企的年輕父親感慨道。隨遷子女教育、醫(yī)療和健康保障等配套措施，共同織就了一張細(xì)密的社會(huì)支持網(wǎng)，讓青年返鄉(xiāng)從“一個(gè)人的選擇”，真正成為“一個(gè)家庭的安穩(wěn)回歸”。

目前，通山縣已有76家優(yōu)質(zhì)企業(yè)被納入此項(xiàng)政策支持范圍，涵蓋縣內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)領(lǐng)域。“選擇多了，也能挑一挑更適合自己發(fā)展的崗位。”在縣人社局咨詢政策的應(yīng)屆畢業(yè)生小程說。

從“不得不外出”到“主動(dòng)想回來”，觀念轉(zhuǎn)變的背后，是通山以產(chǎn)業(yè)集聚機(jī)會(huì)、以政策傳遞誠意、以服務(wù)溫暖人心的持續(xù)努力。當(dāng)越來越多的年輕人選擇回流，在家門口找到事業(yè)舞臺(tái)與生活歸屬，通山的發(fā)展圖景，也正因?yàn)檫@些新鮮血液的注入，而顯得愈發(fā)清晰、明亮、生機(jī)盎然。（程思、龍行善）