“對被確定為扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的,可憑營業(yè)執(zhí)照或農(nóng)委、工商、稅務(wù)等部門出具的證明直接到人社部門申領(lǐng)一次性5000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助”“對評選為省或市級‘名師帶徒’的‘四帶’鄉(xiāng)土人才,給予2萬元補(bǔ)貼。”這是安徽省績溪縣今年實(shí)施的扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工程推出的一系...
今年以來,全省各地繼續(xù)深入開展“無欠薪”創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加大對勞動保障違法行為的查處力度,尤其是對拒不支付勞動報酬涉罪案件等重大勞動保障違法行為“零容忍”。現(xiàn)公布其中10件典型案例。 一、江蘇華軒建設(shè)工程有限公司拖欠工資案 江蘇華軒建設(shè)工程有限公司,社會...
近日,江蘇省句容市舉辦2018“福地青年英才”創(chuàng)業(yè)大賽,45周歲以下的全日制普通高校在校學(xué)生或具有大專以上學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)青年(包括港澳臺地區(qū)和海外高校的留學(xué)生)均可報名參賽。 此次創(chuàng)業(yè)大賽采取“6+1”形式進(jìn)行,即舉辦6場分賽和1場總決賽。對總決賽獲獎項(xiàng)目,給予5000...
日前,河北省滄州市出臺了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地培育活動實(shí)施方案》,在全市推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地培育工作。 《實(shí)施方案》明確了滄州市今年的建設(shè)目標(biāo),年底前各縣(市)要建成2家以上,各區(qū)建成1家以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。孵化基地建筑面積不少于1500平方米,孵化場所利用率...
自2018年以來,威寧自治縣同步小康駐村工作組駐村干部,在威寧廣大農(nóng)村進(jìn)村入戶、深入田間地頭察民情、解民憂、幫民富,架起黨群干群連心橋鋪筑群眾致富路,一件件好事和實(shí)事贏得了群眾認(rèn)可,威寧自治縣人社局選派到該縣龍街鎮(zhèn)的駐村干部胡雍輝同志就是其中一員。 胡雍...
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會: 為深入貫徹落實(shí)全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作會議精神和《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》,繼續(xù)完善和推進(jìn)我省勞動人事爭議仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),創(chuàng)新仲裁辦案模式,優(yōu)化仲裁程序,在...
獲得5萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,享受3年房租補(bǔ)貼,拿到2萬元優(yōu)秀示范企業(yè)獎勵,還有稅收補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼……談到自己享受到的創(chuàng)業(yè)扶持政策,劉柏良一一列舉。 劉柏良是一名高校畢業(yè)生,如今在湖南(湘潭)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)。他成立了湖南景博機(jī)電科技有限公司,面向海外銷...
為深入貫徹落實(shí)全國勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作會議精神和《浙江省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》,繼續(xù)完善和推進(jìn)浙江省勞動人事爭議仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),創(chuàng)新仲裁辦案模式,優(yōu)化仲裁程序,在總結(jié)前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,浙江省將在全省范圍內(nèi)所有勞動人事爭議仲裁...
為依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益,充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用,加大對拖欠勞動報酬違法行為的警示、震懾和懲戒力度,根據(jù)《吉林省重大勞動保障違法行為社會公布實(shí)施辦法》,省人社廳現(xiàn)公布一批拖欠勞動報酬典型案件如下: 吉林市廣利建筑物粉刷有限公司拖欠勞動報酬案 吉林市...
一個名不經(jīng)傳的小村莊引起大家的關(guān)注,前來學(xué)習(xí)參觀、借鑒經(jīng)驗(yàn)的人員絡(luò)繹不絕。2018年5月9-10日,新疆喀什地區(qū)扶貧工作現(xiàn)場推進(jìn)會、英吉沙縣色提力鄉(xiāng)扶貧工作現(xiàn)場推進(jìn)會相繼在帕其英也爾村召開。喀什地委書記李寧平同志,喀什地委副書記、行署專員帕爾哈提?肉孜同志及喀什地區(qū)和部分縣市及色提力鄉(xiāng)、...