資訊頻道

  • 綻放在扶貧路上的牡丹花——記萬載縣2017年度創(chuàng)業(yè)先鋒李斌鑫

    李斌鑫,46歲,江西萬載縣株潭人,創(chuàng)辦鄉(xiāng)下人種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社。 李斌鑫年幼時父母離世,初中學(xué)業(yè)后就開始了在外漂泊的日子。1992年南下打工,他進入了一個襪子廠,干了10多年。2004年,他搖身一變當(dāng)老板,創(chuàng)辦了自己的襪子廠,并一度發(fā)展到擁有100多名員工、年產(chǎn)值30...

  • 四川開江:積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼工作

    今年以來,為做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作,促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),四川省開江縣人社局通過門戶網(wǎng)站、制作宣傳單、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種途徑,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策進行廣泛宣傳并強力落實,真正把高校畢業(yè)生“扶上馬、送一程”。目前,全縣第一批大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)...

  • 新疆伊寧:五舉措促進就業(yè)扶貧穩(wěn)步推進

    伊寧縣人社局扎實開展群眾服務(wù)工作,幫助貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)脫貧。力爭2018年度實現(xiàn)3000人次的貧困勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè),新增貧困勞動力就業(yè)脫貧任務(wù)是100人,500人已脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 (一)加大扶持政策的宣傳力度。借助就業(yè)援助活動月、“就業(yè)扶貧百村行”...

  • 江西靖安:優(yōu)化創(chuàng)貸舉措 提升服務(wù)實效

    為進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實,靖安縣公共就業(yè)人才服務(wù)局多措并舉,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù),確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作取得實效。 一是簡化辦理程序,開通“綠色通道”。一方面嚴格落實“一次性辦好”要求,明晰申貸細則和事項,在原有材料基礎(chǔ)下,緊跟政策依據(jù),減免部分申...

  • 加班補休能否過期作廢

    “你們看我的考勤記錄和工作量就知道,我有多忙,怎么補休?要公司支付加班費公司又拒絕,難道我加班后應(yīng)得的權(quán)利就這么作廢了嗎?” 這天,某地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接待了一位勞動者池某。他所在的公司規(guī)定,員工在雙休日加班的,應(yīng)在加班后一個月內(nèi)提出補休申請,否則補...

  • 廣西賀州:舉辦第四場“土瑤”貧困村就業(yè)幫扶專場招聘會

    圖為招聘會開幕式現(xiàn)場 圖為賀州市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長姚明忠(右二),賀州市就業(yè)局局長孔焱(右三)到招聘會現(xiàn)場了解“土瑤”聚居深度貧困村人員求職應(yīng)聘情況 5月24日,賀州市就業(yè)局聯(lián)合平桂區(qū)人力資源和社會保障局、沙田鎮(zhèn)人民政府在沙田鎮(zhèn)文化廣場舉辦2018年第四...

  • 甘肅張掖:高臺縣“四項援助”助力就業(yè)困難人員再就業(yè)

    2018年以來,高臺縣緊緊圍繞“就業(yè)就是最大的民生”的工作要求,積極實施就業(yè)扶持政策。該縣人社局立足實際,針對4050人員、零就業(yè)家庭、單親家庭、殘疾人員、低保人員以及失地農(nóng)民等困難群體,有針對性地實施“四項援助”,取得了顯著成效。 一是崗位援助 讓公益性崗位...

  • 管理要提升 維權(quán)要合理

    員工致公司重大損失如何擔(dān)責(zé) 案例: 李某在某公司擔(dān)任會計工作。2016年4月,李某所在公司與另一家公司簽訂委托記賬協(xié)議,該公司將財務(wù)記賬支付等工作外包給李某所在公司。李某負責(zé)與委托公司法定代表人王某接洽。2016年7月,一名自稱“王某”的人通過手機短信告訴李某,...

  • 未經(jīng)勞動能力鑒定而簽訂的工傷賠償協(xié)議是否有效

    案情簡介: 職工何某于2017年4月初進入某燈具有限公司工作。入職后不久,一次何某在公司車間進行電爐發(fā)熱管鉚接時,被滑落的模具砸傷,被醫(yī)院診斷為骨折,進行了切開復(fù)位內(nèi)固定手術(shù)。該燈具公司在規(guī)定的時間內(nèi)為何某申報了工傷,當(dāng)?shù)厝松绮块T依法作出了工傷認定的行政確...

  • 加班時長有限制嗎

    問:員工加班時間,有沒有法定最高限制? 【相關(guān)案例】 張某是一名汽車零部件制造廠的員工。從來沒有在雙休日休息過,平時每天工作至少10個小時。雖然公司向張某支付了加班費,但是他仍想知道,法律對于加班時長,有沒有最高限制? 答:企業(yè)有權(quán)依法根據(jù)自己的生產(chǎn)需要...

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