2018年以來，高臺縣緊緊圍繞“就業(yè)就是最大的民生”的工作要求,積極實施就業(yè)扶持政策。該縣人社局立足實際，針對4050人員、零就業(yè)家庭、單親家庭、殘疾人員、低保人員以及失地農(nóng)民等困難群體，有針對性地實施“四項援助”，取得了顯著成效。

一是崗位援助 讓公益性崗位成為弱勢群體的“飯碗”。將公益性崗位開發(fā)，作為建立健全就業(yè)援助制度的一項基木措施，不斷完善安置機制，推動安置就業(yè)困難群體，使之成為社會弱勢群體的“飯碗”。通過入戶走訪、調(diào)查摸底，截至目前，安置就業(yè)困難人員就業(yè)394人。

二是技能援助 使高技能成為求職的“法寶”。對就業(yè)困難人員，在實行崗位援助的同時，不斷加大技能培訓力度，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。采取“訂單式”“定向式”的培訓方式，按照“需要什么專業(yè)、培訓什么專業(yè)，需要哪個教師、聘請哪個教師”的原則，本著就近就地培訓的理念，確保全縣困難人員都能接受一次免費的技能培訓，從根本上解決其再就業(yè)的能力。

三是政策援助 為小額擔保貸款的“綠色通道”。不斷完善失業(yè)人員小額擔保貨款政策，加大對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的扶持力度。該縣人社局、財政局、就業(yè)服務中心、各承貸銀行加強部門單位協(xié)作溝通，及時研討出現(xiàn)的問題，規(guī)范管理、簡化流程，建立創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)扶持“一站式”服務的綠色通道，實施“創(chuàng)業(yè)培訓＋創(chuàng)業(yè)擔保貸款＋后續(xù)跟蹤服務”模式，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，縮短貸款申請、審批、發(fā)放時間，有效促進了就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四是求職援助 “媒體+網(wǎng)絡+現(xiàn)場”招聘當好“紅娘”。充分發(fā)揮人力資源市場平臺作用，推廣使用張掖就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)引導求職人員和有用工需求的企業(yè)進行注冊，形成自主招聘和自主擇業(yè)的良好氛圍，利用多渠道發(fā)布招聘信息，開展網(wǎng)上招聘求職的同時，不斷完善“媒體+網(wǎng)絡+現(xiàn)場”三位一體招聘模式，為就業(yè)困難群體和重點人群舉辦了“春風行動”、“民營企業(yè)用工招聘會”等大型專場招聘洽談會，幫助就業(yè)困難人員78人找到了工作。（高臺縣人社局 閆磊）

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